高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大“補(bǔ)課”成熱點(diǎn)

　　“目前，我省正制定相關(guān)激勵(lì)技能人才政策。 ”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)規(guī)定，技師將享受不低于本單位工程師的待遇，而高級(jí)技師將享受高級(jí)工程師的待遇，目前，這一政策已經(jīng)在一些大型企業(yè)嘗試，激勵(lì)作用明顯。為讓高技能人才“才盡其用”，我省還醞釀在企業(yè)建立一批“技能大師工作室”，讓其在科技創(chuàng)新方面擔(dān)重任，攻克工藝難題。

　　隨著就業(yè)壓力增大及人才觀的逐步改變，我省越來越多高校畢業(yè)生意識(shí)到技能“短板”問題，人社部門介紹，近年來，很多畢業(yè)生頻繁進(jìn)入技校“補(bǔ)課”。去年，全省有超過6000高校畢業(yè)生畢業(yè)后，未直接參加就業(yè)，而是進(jìn)入技校繼續(xù)深造。人社部門表示，目前，畢業(yè)生到技校學(xué)習(xí)，與技校生享受同一政策、同一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其若學(xué)習(xí)相關(guān)緊缺工種，在享受助學(xué)金的同時(shí)，還將會(huì)得到2000元的補(bǔ)助。

　　技能價(jià)值日顯，目前拿“雙證”的畢業(yè)生也越來越多，我省已出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生在獲取學(xué)歷證書的同時(shí)，參加技能培訓(xùn)，獲得職業(yè)技能證書。

　　受就業(yè)壓力等多種因素影響，目前，我省高校畢業(yè)生畢業(yè)后頻入技校“補(bǔ)課”。省人社廳日前透露，去年，進(jìn)入技校“補(bǔ)課”的我省高校畢業(yè)生總數(shù)已超過6000人。未來，我省將醞釀出臺(tái)多項(xiàng)新政策，鼓勵(lì)技能人才成長(zhǎng)，擬逐步提高技工待遇，尤其是一線技工的薪酬待遇。idxdy0003