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發(fā)布日期:2010-11-22 瀏覽次數(shù):286
大學生就業(yè),除了專業(yè)、學歷、學校知名度等因素之外,有無相關(guān)工作經(jīng)驗也已成為重要參考指標之一。
企業(yè)招人希望一上來就“好用”,實踐經(jīng)驗已成為越來越多大學生就業(yè)的“攔路虎”。為了趕走這只“攔路虎”,本市高校紛紛出招。從2003年以來,天津工大利用濱海新區(qū)企業(yè)密集的特點,與飛思卡爾半導體(中國)有限公司、中芯國際集成電路制造(天津)有限公司、摩托羅拉(中國)有限公司等單位建立了適應企業(yè)選人用人、就業(yè)與實習實踐相結(jié)合的“第二校園”,根據(jù)大型企業(yè)用人需求,招聘不同專業(yè)的學生到企業(yè)實習?!暗诙@”是集專業(yè)課學習、實習、畢業(yè)論文、就業(yè)、招聘、崗前培訓為一體的新型實習基地,既解決了學生的實踐問題,也解決了企業(yè)的選人問題。學生通過“第二校園”提高了實踐能力、交流能力和社會適應能力。由于實習表現(xiàn)直接影響企業(yè)留用,進入“第二校園”的學生減少了找工作的盲目,實習期間積極主動,利用畢業(yè)論文為企業(yè)解決了不少技術(shù)問題,同時還能得到助學金。目前,天津工大共建了76個“第二校園”性質(zhì)的實習實踐基地,每年有2000多名學生通過“第二校園”走向社會。idxdy0003
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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