試問大學(xué)畢業(yè)生:能力和職位相匹配嗎

      發(fā)布日期:2010-11-02 瀏覽次數(shù):435

      企業(yè)在招聘員工時,每個崗位都會對所需員工的能力提出客觀的要求。求職者即使能在面試中蒙混過關(guān),可在漫長的實際工作中,如果能力有限,也難免露出馬腳,不少人不得不因此被“炒”。

      只看高薪卻難勝任


      小薇最近也被老總炒魷魚了。應(yīng)聘到這家電子公司以前,她一直在一家雜志社做期刊編輯。雜志社的工作比較清閑,但是工資低。去年,小薇應(yīng)聘到這家公司做策劃文案,月薪4000元。雖然同樣是做與文字相關(guān)的工作,但是小薇很不習(xí)慣公司的工作模式和方法。小薇以前的工作就是組組稿件,做一些簡單的編輯,由于雜志是純文學(xué)的月刊,文化的氣息很濃厚,她做起來也得心應(yīng)手,但是公司的運營都是以宣傳產(chǎn)品為目的,因為對產(chǎn)品的了解并不直觀,小薇很不擅長這種文案的寫作,她越來越覺得自己的文字不能給公司帶來價值。除此以外,小薇每個月還有一定的為公司做軟文推廣的任務(wù),完不成業(yè)務(wù)量,會直接影響薪水。小薇對此一竅不通,這份工作越來越讓她覺得難以勝任。等不到小薇自己提出離職,就已經(jīng)被人事部請去“談話”了。對此,小薇雖難受但也表示理解,“雖然是高薪,但當(dāng)你的能力達不到4000元的時候,高薪只會讓你倍感失落。”

      對此,納杰人才資深人才顧問柴荊說,能力永遠是職場最有力的試金石,即使你擁有華麗的敲門磚,職場生涯的每一步都需要扎實的能力去鋪墊。正所謂,機會永遠垂青那些準(zhǔn)備好的人。好里子,比好面子更重要。

      美女總助夸大其詞

      今年5月,美女朱凌以月薪4000元的身價被武漢一家大型電子公司錄取了,成為該公司總經(jīng)理助理。朱凌應(yīng)聘的這家公司總部在香港,在國內(nèi)外有很多分支機構(gòu),除了薪資和應(yīng)有的福利之外,每年還可以享有公費去國外旅游的機會,這令朱凌的同學(xué)們羨慕不已。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,朱凌很珍惜這個工作機會,干起活來格外賣力。但是好景不長,一段時間之后,朱凌還是被公司溫柔地辭退了。這一切,還得從面試那天說起。

      朱凌雖然是應(yīng)屆畢業(yè),但她可是一位一流的“面霸”,口才極佳,名牌大學(xué)畢業(yè),而且姣好的形象氣質(zhì)也無形之中為她加了不少分。面試那天,一位香港老總操著不太流利的普通話問朱凌:“你會英語嗎?”朱凌當(dāng)即把她準(zhǔn)備了幾天的英語自我介紹完美展示出來,外方高興地連夸了幾個“perfect(完美)!”香港老總接著問:“你會開車嗎?”朱凌傻眼了,遲疑了半秒后馬上肯定地說:“會!”朱凌心想,一個總經(jīng)理助理無非也就是處理一下公司的內(nèi)務(wù),協(xié)助總經(jīng)理工作,而且老總都有自己的司機,總不至于要一個小丫頭天天開車接送吧!朱凌考過駕照,但基本沒有上路經(jīng)驗。面試完后,朱凌硬著頭皮找來大學(xué)同學(xué)當(dāng)教練,突擊學(xué)習(xí)了幾天。

      進入公司工作后,朱凌明顯感覺力不從心。首先,迎面的工作給了她一個大大的下馬威。她的那點英語皮毛應(yīng)付面試還差不多,用在工作中就太微不足道了,經(jīng)常把文件翻譯得亂七八糟,引起很多部門同事的質(zhì)疑。上個月,總經(jīng)理要參加一個重要的會議,恰好遇到司機不在公司。總經(jīng)理要朱凌送他過去,朱凌只好硬著頭皮開車,一路上狀況不斷,總經(jīng)理后來只好自己動手。反復(fù)幾次后,總經(jīng)理對朱凌的能力產(chǎn)生了懷疑。

      前不久,公司人事部告訴朱凌,要么換崗位要么離開,因為她并沒有足夠的工作能力。話已至此,朱凌只好選擇離開。

      生搬教材敗走麥城

      幾個月前,梅子捧著MBA學(xué)歷應(yīng)聘到武漢一外貿(mào)公司任銷售總監(jiān)。不菲的薪水和福利讓梅子感受著這次跳槽帶來的成就感。上任伊始,她盤算著怎么也要好好使用一下那“三把火”,做出點業(yè)績讓老總瞧瞧。

      工作中,梅子對員工的要求非常嚴(yán)格,有一次,因為業(yè)績不佳,她把一個剛來公司不久的女孩子訓(xùn)得直哭鼻子。但按梅子自己的話說:“管理是嚴(yán)肅的愛”。為了提升銷售業(yè)績,她不顧市場阻力,強行給員工加了20%的任務(wù)量,而且要求員工多加班,最多的時候一個月才能休息一次。在這樣的情況下,公司銷售人員的離職率增高了,剩下來的員工工作狀態(tài)也極不穩(wěn)定,銷售業(yè)績可想而知。此時,老板對梅子越來越不滿意,下屬也經(jīng)常在背后悄悄責(zé)怪,梅子在公司已然是四面楚歌。

      梅子仔細分析了自己的工作,她逐漸明白,光有理論知識還是不夠的,雖然有MBA學(xué)歷,但是自己對這個行業(yè)根本不怎么了解。三個月后,她只好辭職另謀高就。idxdy0003

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