職位描述

　一、崗位職責(zé)：

　　1、督促銷售人員的工作;

　　2、銷售計(jì)劃的制定;

　　3、定期的銷售總結(jié);

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

　　5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：

　　6、開發(fā)客戶的數(shù)量;

　　7、拜訪客戶的數(shù)量;

　　8、客戶的跟進(jìn)，銷售指標(biāo)的完成;

　　9、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);

　　10、上下級(jí)的溝通、

　　11、制定不定期的沙龍活動(dòng)、

　　12、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　13、銷售策略的運(yùn)用;

　　14、對(duì)于反對(duì)意見的處理;

　　15、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.

　　二、任職要求：

　　1、具有市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上產(chǎn)品銷售管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和 良好的語言表達(dá)能力;