<dl id="gsisy"></dl>

<button id="gsisy"><source id="gsisy"></source></button>

<nav id="gsisy"><tr id="gsisy"></tr></nav>

<button id="gsisy"><input id="gsisy"></input></button>

<nav id="gsisy"><tr id="gsisy"></tr></nav>

<abbr id="gsisy"></abbr><button id="gsisy"></button>

<button id="gsisy"><strong id="gsisy"></strong></button><strike id="gsisy"></strike>

<li id="gsisy"></li>

立即投遞

招商經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：5-6人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：四川

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：招商經(jīng)理

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

績效獎金年終分紅銷售獎金

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商及推廣；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪酬待遇：

工資4000元+提成+獎金，年綜合收入10萬元-30萬元。

咨詢電話：

0355-2071878

企業(yè)簡介

太行醫(yī)藥集團桂枝科技發(fā)展公司，以科技為先導(dǎo)，以營銷為手段，以機制為突破，用現(xiàn)代企業(yè)管理制度，團結(jié)一切可以團結(jié)的有效力量，以客戶意愿為中心，充分挖掘桂枝顆粒的治療優(yōu)勢及調(diào)理優(yōu)勢，為廣大基層醫(yī)生和患者奉獻(xiàn)更大價值。
利用3-5年時間，打造古老名方桂枝顆粒成為新時代的黃金單品，醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)營銷的典范，成就千名基層醫(yī)生，培養(yǎng)百名優(yōu)秀代理商及營銷隊伍，在為人民健康做出卓越貢獻(xiàn)的前提下，全面帶動太行藥業(yè)的市場化水平提升，成為集團戰(zhàn)略強大的核心板塊。

[展開全文] [收縮全文]

職位發(fā)布企業(yè)

山西太行醫(yī)藥集團桂枝科技發(fā)展有限公司

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：1-49人

成立年份：2019

企業(yè)網(wǎng)址：

企業(yè)地址：山西省長治市潞州區(qū)五一路18號

該企業(yè)其他職位更多>>

相關(guān)職位推薦

修改 | 預(yù)覽

簡歷投遞成功！

7天內(nèi)不可重復(fù)投遞！

該簡歷已投遞！

您的簡歷完整度低于50%，無法投遞！

請選擇要投遞的職位！

四川相關(guān)職位：培訓(xùn)講師（成都） KA代表（成都） KA代表（巴中）醫(yī)藥代表（攀枝花）主管-四川德陽/綿陽主管-四川南充達(dá)州廣安主管-四川樂眉雅攀西醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官(MSL) 區(qū)域醫(yī)學(xué)經(jīng)理學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理

熱門區(qū)域招聘：重慶北京上海浙江江蘇廣東山東湖南安徽河北

四川招聘企業(yè)：長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司四川綠康中藥有限公司成都錦華藥業(yè)有限責(zé)任公司出彩國際文化傳媒（深圳）有限公司修正藥業(yè) 四川匯誠醫(yī)院管理有限公司成都第一藥業(yè) 四川康寶麗健康產(chǎn)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司成都貝施美生物科技有限公司成都健騰生物技術(shù)有限公司

職位發(fā)布日期： 2020-08-03

獵才二維碼

記住我

還沒有獵才賬戶

獲取驗證碼

我已閱讀并同意

已有獵才賬戶

主站蜘蛛池模板： 91视频国产一区| 精品一区二区三区无码免费直播| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色一乱一伦一图一区二区精品| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产成人精品无码一区二区| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 国产主播福利一区二区| 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 一区二区在线免费观看| 一区二区三区无码高清| 久久人妻无码一区二区 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 精品国产日韩亚洲一区| 在线精品自拍亚洲第一区| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 台湾无码一区二区| 免费一区二区无码东京热| 一区二区三区国模大胆| 日本美女一区二区三区 | 亚洲av无码一区二区三区观看| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 精品视频一区二区三区| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 久久久精品人妻一区二区三区四| 福利一区二区三区视频在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 在线观看国产区亚洲一区成人| 国产高清在线精品一区二区| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产一区二区精品| 中文字幕亚洲一区| 国产精品视频第一区二区三区| 精品一区二区久久| 亚洲一区在线视频| 人妻视频一区二区三区免费| 精品91一区二区三区| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产在线观看一区二区三区精品| 国产精品无码AV一区二区三区 | 久久蜜桃精品一区二区三区|

<center id="eaumc"><acronym id="eaumc"></acronym></center>

<li id="eaumc"></li>

<rt id="eaumc"><delect id="eaumc"></delect></rt>