職位描述
管培生----獵頭顧問(wèn)助理/尋訪(fǎng)員/招聘顧問(wèn)（2019屆校園招聘）
崗位職責(zé)
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、 分析客戶(hù)需求，制定尋訪(fǎng)方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶(hù)做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拓展。
崗位要求
1、2019屆全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、蘇州、鄭州、成都等地可選。
尋訪(fǎng)員R/獵頭顧問(wèn)助理AC
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷(xiāo)售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問(wèn)C
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話(huà)、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶(hù)需求和職位要求，制訂尋訪(fǎng)方案；
3. 面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)之間的面試安排；
5. 保持與客戶(hù)及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問(wèn)助理的KPI考核；
7. 配合BD開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗(yàn)，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服技巧；
3. 對(duì)醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、蘇州、鄭州、成都等地可選。
高級(jí)獵頭顧問(wèn)SC / 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等工作，完成回款任務(wù)。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成KPI考核及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉醫(yī)藥人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉獵頭業(yè)務(wù)拓展；
3、與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及引導(dǎo)；
4、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)顧問(wèn)及助理完成訪(fǎng)尋工作；
5、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；及時(shí)解決面試中的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)錄用通知書(shū)的簽署，完成候選人的詳細(xì)背景調(diào)查及入職后跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求：
1、3年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理，對(duì)于崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能夠妥善處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系并督促團(tuán)隊(duì)工作；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，醫(yī)藥人脈資源豐富。
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- 不輕言放棄、很強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
- 有志于成為分公司負(fù)責(zé)人
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工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間
薪酬制度：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+30%-40%高額提成+獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
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工作地點(diǎn)：杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州、成都等地可選。
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