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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、負(fù)責(zé)云HIS產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品原型和相關(guān)文檔，驅(qū)動(dòng)執(zhí)行產(chǎn)出；

2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；

3、跟蹤產(chǎn)品上線效果及用戶反饋，主動(dòng)收集和挖掘需求，提升產(chǎn)品滿意度；

4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)溝通，對(duì)產(chǎn)品周期和進(jìn)度把控，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有臨床、醫(yī)院信息系統(tǒng)、醫(yī)藥，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)及開發(fā)流程，較強(qiáng)的邏輯思考能力；

3、具備主動(dòng)思維，抗壓力強(qiáng)，有高效執(zhí)行力和敏感度，有事業(yè)心和責(zé)任心，具備創(chuàng)新能力；

4、具備良好的合作意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、驅(qū)動(dòng)能力。

企業(yè)簡(jiǎn)介

微醫(yī)簡(jiǎn)介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺(tái)，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號(hào)、在線問診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實(shí)名注冊(cè)用戶和26萬名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號(hào)、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過組建專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂享健康人生。

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產(chǎn)品經(jīng)理（云HIS）

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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