
培訓(xùn)科員

職位描述
職位描述:
1、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織安排培訓(xùn);
2、新員工入職培訓(xùn)的安排與實(shí)施,事業(yè)部層級(jí)培訓(xùn)相關(guān)管理文件編寫及更新;3、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的教室以及培訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)與安排;
4、集中培訓(xùn)的策劃與開展實(shí)施,外培組織安排,公司層級(jí)各類培訓(xùn)報(bào)名及跟蹤;5、在崗培訓(xùn)的監(jiān)督,及在崗培訓(xùn)體系的建立;
6、特種崗位崗位技能的培訓(xùn),特種作業(yè)崗位持證情況監(jiān)督與維護(hù);
7、崗位技能考試安排與審核管控,品質(zhì)管理認(rèn)證培訓(xùn)開展與考試監(jiān)督;
8、培訓(xùn)的考核工作,以及上崗證、實(shí)習(xí)證的管理與發(fā)放;
9、協(xié)助后備人才季度專項(xiàng)培訓(xùn)策劃與開展,事業(yè)部的講師建設(shè)以及課程開發(fā);
10、配合開展人力資源處和培訓(xùn)學(xué)院的培訓(xùn)工作。
招聘要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力,具有一定的文字功底,有較高的工作熱情及責(zé)任心,服從工作安排;
3、熱愛培訓(xùn)工作,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃組織能力;
4、有培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26