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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：成都

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)薪酬制度相關(guān)解決方案，支撐人力資源部?jī)?nèi)部運(yùn)作的規(guī)范、高效；

2、對(duì)各部門相關(guān)制度方案的推行提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持，協(xié)調(diào)相關(guān)問題解決（績(jī)效反饋、薪酬異動(dòng)審批等）；

3、根據(jù)集團(tuán)要求，做好年度薪酬預(yù)算管控，并管控好年度薪酬調(diào)整和各部門日常薪酬調(diào)整工作，定期做好薪酬調(diào)研及統(tǒng)計(jì)分析；

4、實(shí)施薪酬福利政策，負(fù)責(zé)薪酬福利的審核、核算和發(fā)放工作；

5、負(fù)責(zé)SAP-HR系統(tǒng)薪酬等信息的及時(shí)維護(hù)和管理；

6、負(fù)責(zé)社保公積金管理工作，包括但不限于：五險(xiǎn)一金的及時(shí)繳納，社保、公積金基數(shù)的年度調(diào)整，社保卡的及時(shí)辦理；

7、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、中高層交通意外險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等的申報(bào)工作；

8、根據(jù)年度及月度績(jī)效管理目標(biāo)，協(xié)助搭建公司二三級(jí)績(jī)效考核體系，并標(biāo)準(zhǔn)化管理各個(gè)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。

企業(yè)簡(jiǎn)介

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的中國(guó)大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。總部位于長(zhǎng)江之濱、“長(zhǎng)三角”名城江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工5000余人，總資產(chǎn)50億元，總占地面積約200萬平方米。集團(tuán)以揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司為核心，旗下有揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇制藥股份有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)北京海燕藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)上海海尼藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇海慈生物制藥有限公司等10多家成員公司。集團(tuán)全部生產(chǎn)廠房和劑型均已通過國(guó)家GMP認(rèn)證，擁有年提取中藥材萬噸級(jí)的中藥提取生產(chǎn)基地。

揚(yáng)子江藥業(yè)自創(chuàng)建以來，以做大做強(qiáng)藥業(yè)，邁向國(guó)際化企業(yè)為目標(biāo)，不斷加快科技創(chuàng)新、自主品牌建設(shè)步伐，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。自1996年起，連續(xù)9年綜合經(jīng)濟(jì)效益排名江蘇醫(yī)藥企業(yè)首位。1997年起，連續(xù)8年躋身全國(guó)6300多家醫(yī)藥企業(yè)前五強(qiáng)。2004年，集團(tuán)銷售收入、利稅指標(biāo)雙雙躍居全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)第一名，成為中國(guó)制藥企業(yè)的新科狀元，并躋身中國(guó)最大企業(yè)集團(tuán)500強(qiáng)和全國(guó)納稅500強(qiáng)。

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薪酬績(jī)效專員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)

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