職位描述
崗位描述：
負(fù)責(zé)工廠物品和服務(wù)的尋源，合同的談判，以及采購(gòu)類別策略的制定和執(zhí)行，供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及管理，供應(yīng)商關(guān)系的管理，以支持湖西湖東廠以及未來(lái)胰島素制造廠的業(yè)務(wù)需求。
主要職能：
負(fù)責(zé)現(xiàn)有湖西湖東廠固定資產(chǎn)類產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商開發(fā)和管理工作, 以及采購(gòu)類別策略的制定和執(zhí)行，供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及供應(yīng)商績(jī)效和關(guān)系的管理
- 負(fù)責(zé)蘇州工廠固定資產(chǎn)相關(guān)類別的采購(gòu)及管理，包括-尋找采購(gòu)機(jī)會(huì)，制定采購(gòu)策略，為供應(yīng)商關(guān)系管理提供指導(dǎo)。在日常工作中，幫助業(yè)務(wù)部門提高供應(yīng)商績(jī)效以及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理。
- 積極、定期與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通，確保雙方的相互理解和密切合作;確保采購(gòu)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)于采購(gòu)類別管理和采購(gòu)項(xiàng)目的目標(biāo)和決定的一致性。
- 協(xié)調(diào)本地、地區(qū)及全球資源，制定和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃
- 確定供應(yīng)商，并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系
- 通過(guò)系統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法評(píng)估供應(yīng)商的能力
- 與供應(yīng)商商談具有競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格和服務(wù)的合同
- 審核及優(yōu)化采購(gòu)流程，以確保簡(jiǎn)單、高效和可信賴的采購(gòu)流程
- 主管分配的其他臨時(shí)的工作
基本要求：
企業(yè)簡(jiǎn)介
美國(guó)禮來(lái)公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研發(fā)為基礎(chǔ)的醫(yī)藥公司，創(chuàng)立于1876年，總部位于美國(guó)印地安那州印第安納波利斯市。2010年全球銷售額突破230億美元，業(yè)務(wù)遍及全球 143 個(gè)國(guó)家和地區(qū)，雇傭員工四萬(wàn)多人。 禮來(lái)于1918年來(lái)到中國(guó)，將其第一個(gè)海外代表處設(shè)在上海。在1993年重新回到中國(guó)。已成為業(yè)界增長(zhǎng)速度最快的制藥公司之一。至今，禮來(lái)在全國(guó)擁有四家獨(dú)資企業(yè)——禮來(lái)蘇州制藥有限公司、禮來(lái)貿(mào)易有限公司、禮來(lái)國(guó)際貿(mào)易（上海）有限公司、禮來(lái)（中國(guó)）研發(fā)有限公司，48家聯(lián)絡(luò)處，員工已超過(guò)3400人。 禮來(lái)全球研發(fā)中國(guó)總部也于2008年10月15日在上海張江高科技園區(qū)正式成立。 禮來(lái)在中國(guó)的許多醫(yī)藥領(lǐng)域居領(lǐng)先地位，如抗感染、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、腫瘤、內(nèi)分泌等。她的創(chuàng)新藥物，不僅挽救病人生命、提高了大眾的生活品質(zhì)，同時(shí)也為患者、保健提供者和支付方創(chuàng)造了價(jià)值，降低了疾病治療的成本。 作為全球十大制藥企業(yè)之一, 禮來(lái)始終致力于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。禮來(lái)每年投入巨額資金用于回饋社會(huì)。由于禮來(lái)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的突出貢獻(xiàn)，禮來(lái)已連續(xù)三屆榮獲《商業(yè)周刊》雜志“最慷慨的公司”稱號(hào)。據(jù)《慈善紀(jì)事》(Chronicle of Philanthropy)顯示，在接受調(diào)查的91家美國(guó)大型公司中，禮來(lái)2006年的捐獻(xiàn)數(shù)量位居第六。2007年禮來(lái)公司慈善捐贈(zèng)總額約為3.15億美元，其中包括價(jià)值約2.4億美元的產(chǎn)品捐贈(zèng)，均用于患者援助計(jì)劃和國(guó)際人道主義事業(yè)。2007年公司的捐贈(zèng)總額大約占公司調(diào)整后收入（稅前）的6%，再次使禮來(lái)成為世界最樂善好施的公司之一。 在中國(guó)，禮來(lái)也積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，善盡社會(huì)責(zé)任，致力成為企業(yè)公民的典范。2008年禮來(lái)公司在華公益投入總計(jì)人民幣四千余萬(wàn)元。在南方周末 2008中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)選中，禮來(lái)中國(guó)榮膺“2008世界500強(qiáng)企業(yè)慈善公益榜”第3名。 “尊重每一個(gè)人，誠(chéng)實(shí)正直，追求卓越” 的價(jià)值觀是公司百年不渝的追求。翻開禮來(lái)的史冊(cè)，數(shù)不盡的事例展示 LILLY 這一濃郁的文化傳統(tǒng)并體現(xiàn)在員工管理上。公司薪資福利政策首先確保為員工提供有尊嚴(yán)的生活保障，更為優(yōu)秀的員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力收入。 公司視員工為業(yè)務(wù)合作伙伴，共同成長(zhǎng)是互利于雙方的基石，為此我們不懈努力構(gòu)筑了一套系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)。禮來(lái)中國(guó)培訓(xùn)中心提供四年的銷售專業(yè)技能課程系統(tǒng)，支持全體銷售員工的可持續(xù)發(fā)展。在業(yè)界，我們有“禮來(lái)大學(xué)”之美譽(yù)。我們的培訓(xùn)系統(tǒng)，在職輔導(dǎo)系統(tǒng)，和接班人計(jì)劃尤其為人們所廣為稱道。有崗位空缺時(shí)，公司會(huì)優(yōu)先考慮合格的內(nèi)部員工，籍此創(chuàng)造輪崗與晉升的機(jī)會(huì)。每年平均有 35% 的員工獲得轉(zhuǎn)崗和晉升的機(jī)會(huì)，我們的管理層有95%來(lái)自內(nèi)部提拔。 禮來(lái)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有著中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略，我們對(duì)這個(gè)市場(chǎng)雄心勃勃。從2006開始， 禮來(lái)公司啟動(dòng)彩虹計(jì)劃在內(nèi)分泌， 抗腫瘤及中樞神經(jīng)領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)招；從2009年到2013年， 禮來(lái)將會(huì)進(jìn)一步加大對(duì)中國(guó)的投資力度， 禮來(lái)中國(guó)將進(jìn)行前所未有的擴(kuò)張計(jì)劃。 如果你一直想加入這家有著良好聲譽(yù)的公司， 現(xiàn)在， 機(jī)會(huì)之門正在敞開！我們尋求年輕的你， 優(yōu)秀的你， 自信的你加入我們， 和禮來(lái)一起共同成長(zhǎng)。無(wú)論你是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士， 還是胸懷壯志的應(yīng)屆畢業(yè)生，相信禮來(lái)的內(nèi)部提拔機(jī)制和在職培訓(xùn)系統(tǒng)能夠給你的職業(yè)和人生帶來(lái)彩虹般的精彩。 如果你夠自信, 夠優(yōu)秀,充滿對(duì)成功的渴望, 來(lái)吧，加入我們， 禮來(lái)將助你成就夢(mèng)想！
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