職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、配送日常工作規(guī)范建立與完善，日常操作合規(guī)性指導(dǎo)監(jiān)督管理；

2、監(jiān)控各項(xiàng)KPI達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)分析倉儲(chǔ)、配送各模塊數(shù)據(jù)，對異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問題定位，協(xié)助現(xiàn)場制定解決方案；

3、組織運(yùn)營監(jiān)控、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、績效管理、工單管理、系統(tǒng)維護(hù)、流程優(yōu)化等各項(xiàng)工作開展；

4、負(fù)責(zé)物流各部門與業(yè)務(wù)板塊銜接工作，建立對外溝通渠道，受理需求核查問題；

5、負(fù)責(zé)物資耗材申購、管理發(fā)放，盤點(diǎn)分析等工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

4、知識(shí)：豐富的物流管理能力，了解B2B、B2C電商、快運(yùn)、零售、醫(yī)藥物流行業(yè)等營運(yùn)模式，具有豐富的物流管控經(jīng)驗(yàn)；

5、能力：熟悉WMS、ERP系統(tǒng)操作，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和培訓(xùn)實(shí)施能力，精通辦公軟件；

6、素質(zhì)：溝通能力佳、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、抗壓力優(yōu)。

【薪資福利】

1、周末雙休，朝九晚六，公司配備加班餐，可享受帶薪年假、婚假及法定節(jié)假日；

2、基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+加班工資，綜合5000-8000元