內(nèi)科醫(yī)生

職位描述

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崗位職責(zé)：

1.有助于途歡醫(yī)療健康科技有限公司進(jìn)一步發(fā)展和實(shí)施針對(duì)會(huì)員的健康管理和促進(jìn)計(jì)劃。包括各類項(xiàng)目的推廣、提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目戰(zhàn)略和年度計(jì)劃的建議和報(bào)告；確保提供針對(duì)國家衛(wèi)生戰(zhàn)略的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，項(xiàng)目建議書以及報(bào)告的技術(shù)支持。
2.參與概念化和設(shè)計(jì)成本效益，創(chuàng)新和重構(gòu)高質(zhì)量的各類人群的健康管理服務(wù)。確保途歡醫(yī)療健康管理服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)于目前難以企及的人群。
3.根據(jù)不同人群的健康服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際需要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋求更多的相關(guān)部門的技術(shù)支持，并就合作項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提出可行和具體的建議。
4.充分了解國家“高血壓/糖尿病”防治指南以及健康管理（營(yíng)養(yǎng)/生活/運(yùn)動(dòng)方式等）技術(shù)指南，改編采用適宜各類人群的健康管理指引。
5.對(duì)醫(yī)療服務(wù)人員以及醫(yī)療事業(yè)部下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，或在外部專家?guī)椭麻_展培訓(xùn)和帶教，適時(shí)舉辦健康教育志愿者培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)帶教工作的記錄與文件數(shù)據(jù)管理，核查時(shí)能夠在1小時(shí)內(nèi)提供有關(guān)資料。
7.對(duì)與途歡醫(yī)療健康合作的單位進(jìn)行管理，包括人員、設(shè)備、耗材、OTC藥品及醫(yī)療文書。同時(shí)開展健康教育活動(dòng)，準(zhǔn)備相關(guān)的健康教育材料，包括衛(wèi)生知識(shí)、慢病預(yù)防等。


任職要求：

知識(shí)
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上臨床醫(yī)生。健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師背景優(yōu)先；
2.至少有2年在社區(qū)及三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理公司、體檢機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.了解國家基層醫(yī)療政策；
4.具備健康管理相關(guān)知識(shí)及對(duì)健康管理具有濃厚興趣；
技能
1.優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)和伙伴關(guān)系建立能力；
2.研究、分析和解決問題的能力；
3.優(yōu)秀的溝通、寫作技巧；
4.中英文報(bào)告撰寫能力
5.辦公軟件技能；
行為
1.能夠清晰展示對(duì)用戶及合作伙伴足夠的尊重，對(duì)任何患者不存在歧視；
2.具備積極日常工作的能力；
3.責(zé)任和義務(wù)的能力；
4.良好的抗壓能力
5.清晰展示高度的專業(yè)性和靈活性