連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店運(yùn)作流程及連鎖藥店運(yùn)作模式，具備豐富的談判、操作及管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)公司零售連鎖業(yè)務(wù)的拓展和管理；建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；
3、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營指導(dǎo)，包括門店排面陳列、促銷陳列的管控、廣告設(shè)置，擬定系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)安全庫存的設(shè)定以及進(jìn)退貨；
4、招募店員、參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作、制定人員考核方案，負(fù)責(zé)各門店崗位的績效考核，及時(shí)合理提出門店人事變動的建議；
5、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；
6、挖掘所轄區(qū)域用戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
7、主持所轄區(qū)域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
8、結(jié)合市場情況，指導(dǎo)商品采購品類管理；
任職要求：
1、3年以上負(fù)責(zé)過大型連鎖藥房總部工作經(jīng)驗(yàn)，有真實(shí)的成功案例；
2、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店運(yùn)作流程及連鎖藥店運(yùn)作模式，具備豐富的談判、操作及管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的溝通及指導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識及領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、了解GSP質(zhì)量體系,熟悉電子商務(wù)運(yùn)作模式,熟悉藥品零售業(yè)務(wù)各營運(yùn)流程；熟悉藥品目錄；
4、具有市場開拓及維護(hù)能力,較強(qiáng)的企劃、整合營銷資源的能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力。具備醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)入連鎖藥店業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，現(xiàn)代企業(yè)的營銷管理理念，扎實(shí)的專業(yè)知識技能，強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感。
5、年齡30-40歲