
人力主管

職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系模塊的工作;
2、和公司社保代理機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系,保證社保增減員的及時(shí)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)兩級(jí)公司的崗位的招聘工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、 4-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展招聘及員工關(guān)系模塊工作;
3、 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力強(qiáng);
4、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、 富有激情,有理想,勇于擔(dān)當(dāng),較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)基藥有限公司是注冊(cè)于中國(guó)香港的專業(yè)基藥營(yíng)銷管理公司。中國(guó)基藥管理團(tuán)隊(duì)通過(guò)對(duì)中國(guó)基層醫(yī)療市場(chǎng)與基本藥物制度深入研究,七年基層醫(yī)療市場(chǎng)多模型多省份營(yíng)銷實(shí)踐,歷經(jīng)中國(guó)基層醫(yī)療市場(chǎng)從完全市場(chǎng)化市場(chǎng)到執(zhí)行新農(nóng)合制度市場(chǎng),再到執(zhí)行基本藥物制度的新農(nóng)合市場(chǎng)三個(gè)發(fā)展過(guò)程,成功探索出一套有效的基層基藥終端營(yíng)銷模式。伴隨中國(guó)基層醫(yī)療市場(chǎng)醫(yī)療體制改革與基本藥物制度建設(shè)不斷推進(jìn),中國(guó)基藥于2012年底完成對(duì)國(guó)內(nèi)多個(gè)省級(jí)優(yōu)秀基藥營(yíng)銷公司及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略重組。2013年中國(guó)基藥在江蘇省常州注冊(cè)成立國(guó)內(nèi)全資公司---常州基藥營(yíng)銷管理有限公司,這是國(guó)內(nèi)首家專注于基層醫(yī)療市場(chǎng)基本藥物推廣的第三方專業(yè)營(yíng)銷服務(wù)公司。公司發(fā)展目標(biāo)定位為中國(guó)基層基藥市場(chǎng)首家覆蓋全國(guó)的專業(yè)CSO公司(Contract Sales Organization)。
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職位發(fā)布日期: 2016-12-30