職位描述
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目流程進(jìn)度控制、問題匯總與工作協(xié)調(diào)；
2.秘書職責(zé)；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.有項(xiàng)目協(xié)調(diào)，流程管理，行政秘書，財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.年齡不大于35歲。
3.工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公軟件。
企業(yè)簡(jiǎn)介
北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司是中國(guó)中藥協(xié)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)共同支持，由北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司初次組建的中藥研究與技術(shù)平臺(tái)。承擔(dān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的中藥評(píng)價(jià)與研究專家資源構(gòu)建、研究機(jī)構(gòu)整合的組織工作，負(fù)責(zé)中國(guó)中藥協(xié)會(huì)循證藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)和中國(guó)中藥協(xié)會(huì)藥物臨床評(píng)價(jià)研究專業(yè)委員會(huì)的秘書處工作；把擔(dān)負(fù)中藥方法聚集中西醫(yī)評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)、重塑中藥臨床評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的歷史使命作為發(fā)展的重任，把體現(xiàn)我國(guó)中藥臨床特點(diǎn)、探求中藥新藥研究方向、培育中藥戰(zhàn)略大品種、研究中藥企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)作為中心的工作目標(biāo)。
北京康派特醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司通過搭建平臺(tái)已邀請(qǐng)國(guó)家醫(yī)療改革、臨床評(píng)價(jià)、研究方法、風(fēng)險(xiǎn)控制的專家教授達(dá)100余位作為專業(yè)支持；聚集中藥政策資源組合、項(xiàng)目評(píng)價(jià)頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、市場(chǎng)價(jià)值創(chuàng)造的專業(yè)人才20多名組織協(xié)調(diào)；匯集臨床研究與評(píng)價(jià)所需的藥學(xué)研究、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人才40多名進(jìn)行設(shè)計(jì)管理；集聚項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量控制、臨床監(jiān)查的研究助理120多名在400多家臨床機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)服務(wù)。公司已經(jīng)完成和正在開展的研究項(xiàng)目150多個(gè)，為中藥新藥項(xiàng)目特點(diǎn)挖掘與風(fēng)險(xiǎn)控制、中藥循證醫(yī)學(xué)與藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、中藥戰(zhàn)略大品種的評(píng)價(jià)與培育路徑、中藥研究與評(píng)價(jià)的方法重塑正在發(fā)揮積極的作用。
已實(shí)施項(xiàng)目涵蓋中藥上市后再評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略大品種二次開發(fā)、中藥注射劑安評(píng)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、中保等多個(gè)業(yè)務(wù)，與百余家企業(yè)、百家醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，我們堅(jiān)信在探求臨床價(jià)值，研究評(píng)價(jià)方法，搭建技術(shù)平臺(tái)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)理念下將為您提供一個(gè)展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺(tái)。
[展開全文]
[收縮全文]
