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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：咨詢/顧問/培訓類

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：企業策劃

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：

一、文化建設和輿論引導

1、緊跟公司企業文化主軸，執行部門確立落地方案，全面執行相關文件建設的執行方案。

2、協助確立文化輿論宣傳主題，與通訊員緊密溝通，采訪、搜集、整理文化踐行典型案例故事，利用內網、OA論壇等宣導，引領輿論方向。

3、協助各中心承辦月度文化會的策劃及執行，參與策劃推動企業文化落地活動執行，包括評優、月度文化宣講、民主生活會、春晚等企業文化活動。

4、負責設計、制作、更新企業文化之窗，企業文化活動應用物料和設計制作。

5、完成總裁月度文化會“文化講壇”和各種大型會議講話錄音稿件的整理校對。

6、主動深入一線挖掘與企業文化相關的素材，從正、反兩面宣導企業文化

二、內網等宣傳維護更新

1、全面統籌公司發展、文化活動、優秀員工事跡的新聞線索采集、人物采訪、稿件寫作、攝影攝像工作，引領輿論氛圍。

2、每日按時間要求維護內網、微信群的新聞更新。

3、負責重大新聞活動、會議的攝影攝像和圖像視頻文件整理。

4、根據公司宣傳策略，提出內網的欄目優化、專題策劃方案，以豐富內網新聞內容和形式。

5、負責企業發展歷史新聞資料的收集、梳理，有效提取檔案價值資料，并移交檔案存檔。

三、品牌宣傳與形象建設

1、初步審核應用企業VI文件的需求，確保VI能夠正確、合理使用。

2、負責對外發布的標準企業、產品介紹文字、圖片、視頻、紙文件的內容提煉、更新、使用審核及準確提供。

3、上級臨時指派的工作或任務。

任職要求：

1.   具備優秀的客戶服務意識、團隊協作意識、擔當態度

2.   性格積極主動，認真負責，開朗樂觀。

3.   敏銳，具有較好的創新意識。

4.   善于溝通，富有親和力。

5.   具備較好的領悟能力、執行意識和執行能力。

6、具有一定的新聞、傳播、廣告、中文等領域專業知識。

7、具有基礎的管理、營銷、人力等相關的知識。

8、具有較好的策劃能力和撰稿能力。

9、具備較為敏銳的新聞觸角、具備一定的采訪能力，專題策劃和優秀的新聞稿件撰寫能力。

10、能較好地運用Word、PPT、PS等軟件。

11、有內刊或其他媒體工作經驗。

12、統招本科以上學歷

企業簡介

康辰醫藥創立于1999年。秉承“用生命科學呵護人類健康”的核心使命和“團結、敬業、精干、高效”的核心價值觀，順應中國醫藥行業發展與變革的方向，植根中關村科技、現代、創新的土壤，以全新的戰略、獨具的思路、穩健地運籌，現已完成了首期的優勢資源培育，發展成為在產品創新、市場營銷、企業文化等方面有擁有核心競爭力的全國性醫藥專業公司。
康辰醫藥注重創新研發，目前獨家擁有國家一類新藥，在中國制藥企業中罕有，蘇靈開創了四項全球第一。在中國醫藥行業處于領先水平。
康辰醫藥注重營銷創新，在中國醫藥產業首創聯盟營銷模式并實踐成功，在手術止血、骨質疏松等細分市場取得了卓越的業績表現，為康辰醫藥持續、穩健的發展，提供了強有力的支撐。聯盟模式成為中國醫藥行業的標桿性案例，被多家企業學習和效仿。多年獨具優勢的北京生物制品專業化營銷，更為企業的高速運轉發揮了強勁的潤滑作用。
康辰醫藥注重質量信譽，依托2個通過GMP認證的化藥、中藥現代化生產基地，蘇靈第二條生產線是第一家通過北京市新版GMP認證，康辰創新藥物行銷全國，產品品質備受信賴，康辰品牌信譽卓著。
康辰醫藥經過十幾年探索進行梳理總結，在中國第一家形成了自身特有的康辰企業文化體系，形成了“信仰文化、企業戰略、執行文化”，使文化可以實操、可以實踐，并通過“塑行業一流模式，塑行業一流人才”的雙一流工程促動康辰人才職業價值的提升。
康辰醫藥具有全新的經營理念、獨特的企業文化、成功的公益事業實踐，優秀人才的聚合成就了高效的管理團隊，科學管理體系和現代化電子管理系統的應用更為康辰醫藥的迅速發展發揮了不可或缺的作用，提供了可靠的軟硬件保障。
目前，康辰醫藥已經進入高速成長期。在獨特的企業文化體系引領下，在“以研發創新為先導，以聯盟營銷為驅動，以質量信譽為保障”的運行體系推動下，康辰醫藥正在向著“做科技型、現代化、品牌化的高新醫藥企業”的戰略目標穩步邁進。
康辰醫藥成員企業包括：
醫藥研發：北京康辰新醫藥研究所、北京方策方程醫藥科技有限公司；
醫藥工業：北京康辰藥業有限公司、遼寧康辰藥業有限公司；
醫藥商業：國藥控股北京康辰生物醫藥有限公司。

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企劃專員/主管

職位描述

企業簡介

職位發布企業

北京康辰藥業股份有限公司

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