職位描述

崗位概述： 在院長、副院長領導下，負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研管理工作，負責醫(yī)務部相關制度的制訂和完善，開展醫(yī)務部的日常工作。 崗位職責： 1.在院長和分管副院長的領導下，負責全院的醫(yī)療質(zhì)量、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健等管理工作； 2.定期組織擬定全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準后具體組織實施，定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院    領導作為決策依據(jù)； 3.深入科室，了解和掌握情況，組織各醫(yī)療醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務工作，協(xié)調(diào)各科室之間的工作    聯(lián)系，組織重大手術和危重病人的會診搶救，以及院前醫(yī)療救護工作； 4.督促檢查醫(yī)藥技人員對醫(yī)院的各項規(guī)章制度、醫(yī)療技術操作常規(guī)和職責的貫徹執(zhí)行； 5.積極預防醫(yī)療事故的發(fā)生，對已發(fā)生的事故及時調(diào)查處理，組織討論，并向院長提出處理意見，組織    全院醫(yī)務人員不斷改進醫(yī)療工作和醫(yī)療作風； 6.具體實施醫(yī)療管理，抓好重點專科技術建設，協(xié)調(diào)關系，搞好協(xié)作，加強技術培訓，改善設備條    件，大力開展新技術新業(yè)務，保證專科建設的不斷發(fā)展； 7.定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，監(jiān)督和檢查質(zhì)量管理措施的落實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；     8.指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導； 9.經(jīng)常深入醫(yī)療業(yè)務科室，及時了解醫(yī)療工作情況，向院長匯報，提供改進醫(yī)療業(yè)務活動的意見； 10.承接政府部門執(zhí)行性工作任務，做好各種應急預案。遇緊急突發(fā)事件，組織實施醫(yī)療保障； 11.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科學歷及以上，臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理相關專業(yè)，有醫(yī)務科主任崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2. 有臨床工作經(jīng)驗，10年及以上醫(yī)學管理工作經(jīng)驗； 3. 較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用         能力、一定的外語閱讀和交流能力有較好的判斷能力。