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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：蘇州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

職責內容：
1.按要求完成指定課程的開發、授課及效果評估。
2.對員工能力進行分析評估，開發相應培訓課程，提高員工能力。
3.與總部、PGS工廠的溝通和分享。
4.組織實施工廠各項培訓活動，如新員工入職培訓、年度停產培訓等。
5.負責全廠SOP/WI/IF等的培訓崗位確認、培訓材料分發、過程跟蹤、完成確認。
6.負責工廠各部門人員培訓名單、培訓課程、培訓模塊、崗位課程的更新，確保符合實際情況。
7.負責相關培訓記錄的審核、整理、完善，并按要求歸檔備查。(不包括各部門單獨管理的部分。)
8.主管安排的其他任務
9.工作時應符合ＥＨＳ要求

要求：
1 教育程度/經驗：大學本科以上，醫藥類或管理類專業均可，通過CET-6或相當水平。具有3年以上藥品生產或質量管理經歷。
2 特別知識：熟練操作現代辦公設備，熟練運用Microsoft辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
技能
3工作思路清晰，善于分析總結，語言表達能力和溝通協調能力強。

企業簡介

惠氏在婦女保健、神經系統、肌肉骨骼系統、心血管系統的治療、疫苗和抗感染、血友病、免疫制劑和抗腫瘤等領域都有領先產品。惠氏的產品銷售于140多個國家，正在改善全球千百萬人的生活。惠氏每年投入約20億美元用于研究和開發，正在開發的有60多種治療性新藥，創新藥物在源源不斷地推向市場，以保持其在業內領先的新藥研發產品線。
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Tech Training Officer 技術培訓專員

職位描述

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職位發布企業

惠氏制藥有限公司

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