職位描述

【崗位要求】
1、2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)退熱貼、止咳貼等類似產(chǎn)品者優(yōu)先
2、有成功的耗材銷售經(jīng)驗(yàn)和成熟的分銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
3、對(duì)待工作熱情、積極、有責(zé)任心
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司總經(jīng)理建立各營(yíng)運(yùn)大區(qū)的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。
2.帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)運(yùn)部銷售團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成或超額完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄大區(qū)的全面招商和市場(chǎng)推廣工作，快速發(fā)展優(yōu)質(zhì)代理商。
4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息。
5.全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn) 、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
6.建立完善的客戶檔案，協(xié)助處理好大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和客戶分析。
7.深入了解醫(yī)藥、器械行業(yè)發(fā)展，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉市場(chǎng)信息并及時(shí)向公司反饋。
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄的招投大區(qū)的投招標(biāo)工作指導(dǎo)，并對(duì)中標(biāo)情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，熟悉和正確理解相關(guān)法律法規(guī)和工作流程。
9.擬定：年度、季度、月、周銷售計(jì)劃，要求銷售人員把任務(wù)細(xì)分到時(shí)間和空間的最小單位。
10.嚴(yán)格審核各項(xiàng)銷售費(fèi)用，控制大區(qū)銷售成本，厲行節(jié)約，做好年度費(fèi)用預(yù)算。
11.定期或不定期以多種方式拜訪重點(diǎn)客戶，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶進(jìn)行不斷篩選與優(yōu)化工作。
12.營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為員工成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，指導(dǎo)下屬員工進(jìn)行自我管理和職業(yè)規(guī)劃建設(shè)，打造一支“忠誠(chéng) 、激情、高效 、團(tuán)結(jié)”的專業(yè)隊(duì)伍。
【薪酬待遇】
底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)（轉(zhuǎn)正后年薪達(dá)7萬(wàn)元以上，只要有能力，絕對(duì)拿高薪）
按國(guó)家法定節(jié)假日休+舒適辦公環(huán)境和氛圍+員工生日福利+員工社保+提供高質(zhì)量的員工食宿）
工作地點(diǎn)在：武漢
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