職位描述

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃，制定銷售計(jì)劃、年度規(guī)劃，帶領(lǐng)部門人員努力完成銷售任務(wù)；
2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場(chǎng)；
3、收集整理市場(chǎng)反饋信息，向公司提出相應(yīng)銷售方案的建議；
4、負(fù)責(zé)與合作醫(yī)藥公司的對(duì)等負(fù)責(zé)人聯(lián)系，配合完成產(chǎn)品推廣方案的推進(jìn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集；
6、負(fù)責(zé)組織部門人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高整體業(yè)務(wù)水平；
7、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高服務(wù)代表的素質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
9、對(duì)新進(jìn)操作的品種決定操作思路與規(guī)劃；
10、協(xié)助下屬，提高其綜合水平，提高團(tuán)隊(duì)的綜合執(zhí)行能力；
11、維護(hù)公司的形象，傳播公司的文化；
12、處理本部門日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求：
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)及相關(guān)OTC營(yíng)銷管理等培訓(xùn)。 
3、經(jīng)驗(yàn):
5年以上藥品終端營(yíng)銷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC終端藥品運(yùn)作和模式。
4、技能技巧:
①熟悉OTC終端營(yíng)銷、對(duì)管理工作有深刻認(rèn)知；
②具有敏銳的市場(chǎng)感知力，對(duì)產(chǎn)品、渠道信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的把握能力；
③良好的公關(guān)能力，善于交際；
④熟練操作辦公軟件；
⑤正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；
⑥高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。