職位描述
（一）崗位職責(zé)1、建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析與考核工作；2、負(fù)責(zé)組織編制醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告，參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)所需資金的籌措、運(yùn)作和管理；4、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)管理，定期盤(pán)點(diǎn)清理，保證資產(chǎn)安全完整；5、建立醫(yī)院物價(jià)管理體系，完善物價(jià)管理制度；6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同管理中的相關(guān)工作，對(duì)合同價(jià)格、結(jié)算方式提出建議，建立合同臺(tái)賬，監(jiān)督合同賬款的履約情況，負(fù)責(zé)對(duì)合同經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作等；7、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類倉(cāng)庫(kù)的財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理；8、負(fù)責(zé)全院科室的門(mén)診、急診、住院工作量的審核校對(duì)工作，負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)收入月報(bào)的生成、核對(duì)、匯總、打印和裝訂工作；9、負(fù)責(zé)制定醫(yī)保各項(xiàng)管理制度，并檢查、督促、評(píng)估、考核醫(yī)保政策及管理制度的執(zhí)行情況；10、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的宣傳、培訓(xùn)、咨詢等；11、負(fù)責(zé)醫(yī)保病歷審核，醫(yī)保費(fèi)用審核，醫(yī)保報(bào)表、結(jié)算、拔款，醫(yī)保數(shù)據(jù)預(yù)警、監(jiān)控，醫(yī)保各項(xiàng)考核；12、負(fù)責(zé)擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)定點(diǎn)權(quán)限工作；13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)異地醫(yī)保、新農(nóng)合病人費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、醫(yī)保信息系統(tǒng)故障處理；14、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估、培養(yǎng)和激勵(lì)員工；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。（二）資質(zhì)要求1、年齡30-45歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型外資企業(yè)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉財(cái)稅專業(yè)知識(shí)及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)；4、有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析和處理能力，以及計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神。
