
地區(qū)經(jīng)理

職位描述
1.接受辦事處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)地辦管理,完成地區(qū)銷售、客戶開發(fā)等各項指標(biāo)。
2.結(jié)合公司對省辦要求,分析實際市場特征擬定地辦商業(yè)及終端計劃。
3.督導(dǎo)下屬做好終端開發(fā)及維護(hù),完成重點產(chǎn)品的鋪貨率及終端純銷。
4.負(fù)責(zé)下屬員工的績效管理,激勵與考核下屬,營造良好的工作氛圍,增強團隊凝聚力,為員工成長創(chuàng)造條件。
5.協(xié)助辦事處經(jīng)理維護(hù)與地方藥監(jiān)、藥檢、工商、各類媒介及相關(guān)管理部門建立經(jīng)常性聯(lián)系,營造良好的藥政環(huán)境。
企業(yè)簡介
四川禾邦致遠(yuǎn)藥業(yè)有限責(zé)任公司正式成立于2011年11月,前身是四川禾邦正源藥業(yè)零售終端事業(yè)部(成立于2006年),是四川禾邦實業(yè)集團有限公司的全資子公司,主要致力于全國連鎖藥店和零售開放終端的開發(fā)、維護(hù)等銷售服務(wù),在“廠商深度合作、互利共贏”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,通過生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)的資源共享,提升雙方在局部市場的整體競爭能力,實現(xiàn)利益共享、目標(biāo)一致的戰(zhàn)略要求。目前禾邦致遠(yuǎn)藥業(yè)與合作伙伴實現(xiàn)共享的資源范圍逐步擴大,包括雙方品牌資源、產(chǎn)品資源、渠道及客戶資源、營銷及策劃隊伍、社會資源、利益及利潤、服務(wù)資源共享等,為零售終端打造全新的盈利模式。禾邦致遠(yuǎn)經(jīng)過6年的發(fā)展,已建立了較成熟的零售終端直供贏利模式,其模式具有獨創(chuàng)性、差異性、可復(fù)制性和可持續(xù)性。現(xiàn)有客戶資源已覆蓋全國30多個省市,80余家百強連鎖,800家主流連鎖,終端門店超過60000家,成為無可置疑的零售終端的中藥全科專業(yè)供應(yīng)商。
“聚禾成邦,求賢強企”,因致遠(yuǎn)藥業(yè)發(fā)展規(guī)劃,急求以下人才加盟,一經(jīng)錄用,將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺,誠摯歡迎有識之士加盟!
集團網(wǎng)址:www.hebanggroup.com
致遠(yuǎn)網(wǎng)址:www.hebangyy.com
職位發(fā)布企業(yè)

四川禾邦致遠(yuǎn)藥業(yè)有限責(zé)任公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2011
企業(yè)網(wǎng)址:m.chnequestrian.com
企業(yè)地址:青羊區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2014-12-11