職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合銷售實(shí)際情況，制定采購業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
2.掌握醫(yī)藥政策及藥品購進(jìn)動(dòng)態(tài)，了解物價(jià)水平、收集市場信息，針對藥品購進(jìn)存在的問題，及時(shí)研究措施并予以解決；
3.根據(jù)財(cái)務(wù)資金狀況，對采購付款資金統(tǒng)一調(diào)度，合理安排；
4.開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道及新品種，拓展新的領(lǐng)域，補(bǔ)充購進(jìn)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)分管部門考核方案的制定和考核結(jié)果審批；
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，合理進(jìn)行人事調(diào)整，完善人員職業(yè)發(fā)展通道；
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織實(shí)施本系統(tǒng)人員的選拔、培養(yǎng)、儲備與輸出等工作；
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 
任職要求：
1.性別不限，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年以上醫(yī)藥流通行業(yè)中高層采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)20人以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司采購相關(guān)流程，劇透較強(qiáng)的行業(yè)敏感度和市場把控能力；
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文案能力，管理協(xié)調(diào)和營運(yùn)能力優(yōu)秀，能承受工作能力； 
5.有較強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心。