- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 交通補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
- 年終分紅
質(zhì)量總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理法律、法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)藥品質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)本企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、完善，并對(duì)該體系進(jìn)行有效監(jiān)控，確保其高效運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計(jì)、驗(yàn)證以及藥品不良反應(yīng)報(bào)告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動(dòng)； 4、承擔(dān)放行職責(zé)，確保每批已放行物料和產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域例行合規(guī)性和有效性審計(jì)，及對(duì)重大異常問(wèn)題、重大客戶(hù)投訴等的獨(dú)立回溯/調(diào)查，確保組織及業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)、健康發(fā)展； 6、公司合規(guī)工作，包括完善合規(guī)體系、合規(guī)政策、合規(guī)流程，不斷優(yōu)化并推進(jìn)公司的合規(guī)管理水平； 5、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域例行合規(guī)性和有效性審計(jì)，及對(duì)重大異常問(wèn)題、重大客戶(hù)投訴等的獨(dú)立回溯/調(diào)查，確保組織及業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)、健康發(fā)展； 6、公司合規(guī)工作，包括完善合規(guī)體系、合規(guī)政策、合規(guī)流程，不斷優(yōu)化并推進(jìn)公司的合規(guī)管理水平； 任職資格： 1. 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 國(guó)內(nèi)外大中型制藥企業(yè) 10年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，總負(fù)責(zé)崗位工作5年以上； 3. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，掌握藥品質(zhì)量、研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程和藥品檢驗(yàn)的各種操作程序，能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并解決與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題； 4. 具備一定的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，能夠提前對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)案；能夠?yàn)檩^為復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)編制有效的、合理的工作計(jì)劃； 5. 具有執(zhí)業(yè)藥師資格及相同工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
企業(yè)簡(jiǎn)介
產(chǎn)研銷(xiāo)一體上市集團(tuán)，產(chǎn)品在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域形成明顯優(yōu)勢(shì)，研發(fā)和培育了一批臨床療效確切、市場(chǎng)前景廣闊的優(yōu)勢(shì)品種。新品目前無(wú)競(jìng)品。
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：Lydia
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