- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 員工旅游
電商零售總監(jiān)
職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)新零售部經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2. 根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 3. 負(fù)責(zé)新零售渠道業(yè)務(wù)的拓展，包括社交電商，微商，會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)，會(huì)議銷(xiāo)售，區(qū)域代理等。并根據(jù)新零售業(yè)務(wù)屬性，搭建不同產(chǎn)品的匹配方案。 4. 深度理解B2B/O2O，配合多方資源協(xié)同完成新零售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和線上線下的整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)新零售部團(tuán)隊(duì)管理，搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍，選拔人才，持續(xù)提升組織效率。 6. 完善和優(yōu)化新零售部管理制度體系，打造系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 1. 五年以上新零售操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新零售布局運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2. 有微商，會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，區(qū)域代理等渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及資源。 3. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和創(chuàng)造力，能快速學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新。 4. 有極強(qiáng)的好奇心和探索欲望，熟悉國(guó)內(nèi)新零售用戶增長(zhǎng)的方式方法。 5. 數(shù)據(jù)敏感度高，能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價(jià)值。
企業(yè)簡(jiǎn)介
青峰醫(yī)藥集團(tuán)有限公司是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研、科工貿(mào)于一體的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)，在贛州、北京、杭州、深圳和海口等地全資擁有二家生產(chǎn)企業(yè)、二家銷(xiāo)售公司、一家藥物研究院和一家臨床醫(yī)學(xué)研究所，現(xiàn)有員工近2000名。 公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)”、“江西省科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“專利投資獎(jiǎng)企業(yè)”、“紅十字人道金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號(hào)。2011年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 14 億元，實(shí)現(xiàn)利稅 2.5 億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均比去年大幅增長(zhǎng)。 公司堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念，確立了研發(fā)驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，先后組建了青峰藥物研究中心、青峰杭州藥物研究院和青峰北京臨床醫(yī)學(xué)研究所，研發(fā)團(tuán)隊(duì)由教授、研究員、高工、博士、碩士為骨干的全方位多層次科技創(chuàng)新人才組成，擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后流動(dòng)工作站。在研新品種20余個(gè)，其中一類(lèi)新藥1個(gè)，化學(xué)三類(lèi)新藥13個(gè)，中藥五類(lèi)新藥2個(gè)，中藥六類(lèi)3個(gè)。擁有二十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，先后承擔(dān)了國(guó)家十二五“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)3個(gè)，國(guó)家“科技企業(yè)創(chuàng)新基金”項(xiàng)目3個(gè)，國(guó)家發(fā)改委、工信部“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目3個(gè)；2012年度榮獲中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：王芳
獵頭企業(yè)：廣州中海智通人力資源服務(wù)有限公司
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- 30-40萬(wàn)/年 三類(lèi)無(wú)菌植入-研發(fā)經(jīng)理
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- 40-60萬(wàn)/年 質(zhì)量總監(jiān)
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- 10-20萬(wàn)/年 研發(fā)經(jīng)理/工程師
- 40-60萬(wàn)/年 電商零售總監(jiān)
- 40-60萬(wàn)/年 采購(gòu)副總監(jiān)
- 10-20萬(wàn)/年 設(shè)備工程師
- 60-80萬(wàn)/年 BD總監(jiān)
- 100-200萬(wàn)/年 直營(yíng)總經(jīng)理
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