盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)貴人之所在

今天，我們不只知道及感謝我們的貴人，醫(yī)療招聘專家指出，我們要經(jīng)常問(wèn)自己，在職場(chǎng)里，我們和群體的互動(dòng)中，自己是否努力成為對(duì)方的貴人，還是我們不經(jīng)意的成為了職場(chǎng)小人，開(kāi)始扯對(duì)方的后腿？以下是幾種職場(chǎng)貴人，供你參考，好讓你也可以成為他人的“職場(chǎng)貴人”。 

1、愿意欣賞你的長(zhǎng)處的人：醫(yī)療招聘專家指出，一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處、欣賞你的長(zhǎng)處、接納你的長(zhǎng)處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說(shuō)接受它！這關(guān)鍵在于他們往往會(huì)擔(dān)心你會(huì)對(duì)他造成威脅，特別是當(dāng)你的長(zhǎng)處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你伙伴的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處呢？

2、愿成為你的榜樣的人：貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡夸大，常會(huì)默默地做，做比講來(lái)得多。這種貴人具有實(shí)力和謙虛的性格。一旦他們開(kāi)始自大，他們就完全從貴人變成小人。

3、教導(dǎo)及提拔你的人：他看到你的好，同時(shí)也了解到你的不足之處，他能協(xié)助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什么？醫(yī)療招聘專家指出，朋友們，如果你也想當(dāng)你伙伴的貴人，那你得提升自己的能力，成為他人的教練，好好的教導(dǎo)及提拔他人。 

4、愿意無(wú)條件力挺你的人：我常說(shuō)，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。在醫(yī)療招聘人才看來(lái)，當(dāng)他愿意無(wú)條件的挺你，只因?yàn)槟闶悄悖嘈?FONT face="Times New Roman">“你”這個(gè)人，他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是，他會(huì)挺你，幫你說(shuō)好話來(lái)澄清！那你愿意無(wú)條件的挺你身旁的人嗎？ 

5、愿意嘮叨你的人：因?yàn)樗P(guān)心你，所以他才會(huì)嘮叨！因?yàn)樗谝饽悖运艜?huì)嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發(fā)生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁伙伴的貴人嗎？在醫(yī)療招聘專家看來(lái)，嘮叨其實(shí)是需要技巧的，嘮叨不應(yīng)該讓對(duì)方感覺(jué)到你很煩，想要離開(kāi)你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合，我們通常會(huì)在嘮叨對(duì)方后，立即激勵(lì)他，說(shuō)我們“知道你肯定會(huì)改、肯定可以做得更好、肯定不會(huì)讓心愛(ài)你的人傷心。” 

6、愿意和你分擔(dān)分享的人：愿意陪你一起度過(guò)風(fēng)雨的伙伴，是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開(kāi)你，但是當(dāng)你有成就時(shí)，他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒(méi)分擔(dān)，只要分享。這哪里可能？醫(yī)療招聘專家認(rèn)為，可以陪同你分擔(dān)一切的苦，分享一切的樂(lè)，這是貴人，愿意陪同他人經(jīng)過(guò)這過(guò)程的人，也是貴人。