畢業生初涉職場應該學會的事

在醫療招聘專家看來，告別校園走入社會，就不能把大學學歷當作光環、資歷，進入職場后，大學畢業生必須要有一切從頭開始的準備，把自己過去的經驗和知識都歸零。自以為是、溝通不暢、遇到挫折也是難免的。

醫療招聘專家指出，作為公司新人，要了解公司的組織和方針，盡快學習業務知識，更重要的是學會溝通，搞好與同事和上司之間的關系，遇事應該虛心向同事和上司請教。融入集體才能更好的熟悉業務，適應公司的辦公室文化。

學會主動，在醫療招聘人士看來，進入職場可不像在學校，在學校老師可能會叮囑著大家要著重去看那篇文章，學習哪些知識，直接吃現成的。但在職場可沒人對你這么好，你必須放下你在學校“飯來張口”的習慣，低下你高貴的頭顱，虛心主動向同事請教你想要知道的東西，同事教你業務上的知識你得手腳眼快，頭腦靈活，人家可能只會對你說一次，你就得記著，然后自己慢慢去摸索，去熟悉。剛進入公司，加班是正常的事。不要以為你就拿那么點工資就只上八小時的班，如果這樣你連這么點的工資都拿不了。

學會勤快，不要以為自己不是清潔工，衛生就可以不用你來掃，在辦公室，你要去的比別人早，走的比別人晚。為什么呢？早上到了公司先把辦公室的窗戶打開，讓新鮮的空氣進來，然后得拖拖地、擦擦各個同事的桌子。等你干完這些的時候老同事也就來了，人家一大早就看到辦公室被你整理的這么干凈舒服，心情大好啊，接下來，你就知道你付出的值不值了。晚上大家下班了，你才能走，你得把大家的垃圾扔了，看大家的電腦是否關了，看打印機、空調、飲水機是否都已經切斷電源，最后你才能離開。多做這些并不是很難，而且也不會傷你毛發。你要記住，每一天上班都是一場表演，當你在做事的時候，請注意，有人在看你。

此外醫療招聘人士認為，應學會學習，學習新的業務知識、學習如何與人溝通、學習同事、上司的一些好的東西，學習管理，學習一些工作中的知識，比如英語、計算機、駕駛啊等一些工具性的東西。這些東西遲早能被你用上，不要等要用時方恨少。

醫療招聘人士指出，公司用你不一定是看上你有多聰明，所以不要在公司領導面前耍小聰明，但你一定要靈活，手腳要快，做事要有激情，要細心有效率。

如果你能做到這些，相信你在公司很快就能站穩腳跟，下一個提拔的主管的可能就是你啦！