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和諧人際關系之處事原則
發布日期：2011-08-22 瀏覽次數：188
醫療招聘專家警言：如果昨天是鮮花，是輝煌，是榮譽，是快樂，是歡笑，我們也不能永駐昨天的輝煌，昨天的榮譽，這會阻礙我們今天的進取。昨天的成功，會羈絆我們今天的啟程，使我們喪失繼續奮斗的激情和壯志。如果昨天是坎坷，是失敗，是淚水，是憂患，我們不應該讓昨天的身軀陷入今天的泥潭，否則昨天的傷感，會腐蝕我們今天的情緒，昨天的沉重、會羈絆今天的步伐。
醫療招聘專家認為，事業里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現，我們只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。面對不同的人，不同的事，生活中難免有坎坷，從面試到入職，再到工友關系、上司關系，都體現著我們對職場內涵深刻的理解。
年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候，在了解公司的發展時，就要談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心態來對待自己的工作。公司也正處于快速發展時期，需要我們以創業的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。
醫療招聘專家認為，和諧的人際關系有以下處理法則：一、換位思考 二、平等待人 三、學會分享 四、欣賞他人 五、樂于付出 六、待人以誠 七、寬容待人 八、持之以恒 九、雪中送炭 十、以德報德。
總是，醫療招聘專家需提醒大家的是：過去的生活，不管如何輝煌或者暗淡，都隨著時光如流水般遠去，留給我們的只有記憶。除此以外，它能影響你的又有什么呢？生活中總是有一些人整日哀嘆過去的痛苦或者咀嚼并滿足于曾經的輝煌，似乎生活對他們來說，永遠都是過去式。殊不知，羈絆于過去之中，是很難灑脫地走向美好的明天的。
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