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發布日期:2011-08-22 瀏覽次數:143
近年來,各大社交網站可謂是風頭強勁,尤其得到白領們的厚愛。然而近日位于美國加州的一家名為Social Intelligence的網絡調查公司,卻引發了巨大爭議。這家成立不過一年的新興企業可以將求職者在過去7年里的在線活動事無巨細地呈現在雇主面前。這究竟是幫助企業評判求職者的利器還是對求職者隱私權的侵害?關于這個問題,不同陣營的人們至今仍在激烈爭辯。
不管你喜不喜歡,你在社交網絡上發布的任何文字和圖片都將是決定你職場名片的一部分,所以中華英才網職場專家建議:不妨在空余時間里搜索一下你自己的名字,查看一下自己在網上留下的文字和圖片是否符合你的職場形象。如果有不恰當的信息,盡可能快地修改,重塑你的網絡形象。
在國內,很多職場人都會在微博、開心網等當前流行的社交網絡平臺上把自己的同事加為好友。雖然這樣做能增進同事間的關系,讓工作環境變得更融洽,但是試想你的私人照片很可能被公司里的同事甚至是上司看到,一旦出現不適合的信息就有可能給其余人留下不好的印象。因此,專家建議,刪除不合適的文字圖片,或者設置隱私權限,把不符合自己職場形象的信息隔離在外,是聰明白領的上上之選。
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