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發布日期:2011-08-17 瀏覽次數:207
1. 香水噴得太濃:醫療招聘專家指出,如果整間辦公室里都是你身上的香水味,就顯得你太霸道也太無禮了。
2. 在走廊里討論問題:當你恰好在走廊里碰到自己想找的某位同事,也不應該長時間地在那里聊,因為其他同事都還在工作,而且他們未必也像你一樣對此人的言行觀點感興趣。
3. 在辦公室吃味重的食物:如果下午時分你在辦公室里吃點爆米花應該不會有人反對,但如果總把屋里弄出一股糊咖啡的味道了就另當別論了。
4. 忽視他人的勞動成果:在醫療人才看來,邀功自賞、得到他人幫助從不及時感謝,或者忽視同事的辛勤努力都會招來大家的憎惡。職場當中常常會有這樣讓人因他離職或干脆不與其共事的不受歡迎者。
5. 親密用語使用不當:發給愛人或好友的電子郵件署上自己的昵稱沒有什么大不了,如果讓客戶公司的老總也這樣稱呼你就不大合適了。xoxo(親親抱抱)之類的字眼還是只在自己家人之間用吧。
6. 書寫信件時使用太多縮略語:在信件中使用太多諸如“CUL8R(see you later回頭見)這樣的短信用語時,你很難指望會給客戶留下一個好印象。對于求職信來說,同樣如此。曾有一位公司總裁接到一封寫滿縮略語的求職信,140字的信件當中有70字都是縮寫。醫療招聘專家指出,這不免讓這位總裁感覺到,該求職者要么沒教養,要么無才,要么就是根本無心求得此份工作。
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