調查數(shù)據(jù)顯示，23.8%的大學生就業(yè)看重薪資待遇，有39.3%的人更看重未來發(fā)展?jié)摿蜁x升空間。梅志罡表示，數(shù)據(jù)說明大學生擇業(yè)更趨向長遠考慮，有很大的規(guī)劃意識。他說，在考慮就業(yè)時，大學生不能僅僅把薪資待遇放在就業(yè)的首位，最好理性考慮在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展空間，用長遠的眼光來進行自己的職業(yè)規(guī)劃。進入工作崗位后，有系統(tǒng)培訓的機會，有好的工作氛圍，和諧的人際關系和創(chuàng)新的企業(yè)文化，也都非常重要，而這些在大學生擇業(yè)過程中卻往往被忽視。

作為本次問卷調查的發(fā)起者之一，百勝餐飲（武漢）有限公司人力資源部經(jīng)理耿小華說：“雖然大學生對餐飲業(yè)就業(yè)興趣不高，但他們對職業(yè)前景和規(guī)劃的重視程度增加，這很好。大學生職業(yè)選擇的理性考慮越來越多，越來越多對餐飲業(yè)有了解的人就會充實到餐飲行業(yè)！”

耿小華表示，百勝餐飲集團旗下的必勝客、肯德基正在招募儲備經(jīng)理，特別適合重視未來發(fā)展和晉升空間的應屆畢業(yè)生。“因為肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白餐廳營運團隊的管理職位從不外招，全部由儲備經(jīng)理中晉升。一旦成為儲備經(jīng)理，對于有職業(yè)理想的人來說，得到經(jīng)理甚至更高的職位不是難事。只要你有職業(yè)理想，參加這次招募，我們就可以提供發(fā)展平臺。”耿小華介紹，管理層中土生土長的武漢伢朱兵兵，就是從儲備經(jīng)理做到鄂湘贛總經(jīng)理。

據(jù)介紹，本次肯德基、必勝客儲備經(jīng)理招募，初選過關者還可以登上湖北電視臺《天生我才》展示風采。除本次招募外，百勝集團還專門設有“學生直通車”人才發(fā)展計劃。每年9月面向校園招募，篩選學生進入肯德基餐廳“學生工作組”，提前半年使其進入儲備經(jīng)理訓練期，學習管理餐廳。畢業(yè)時通過鑒定，則正式成為肯德基餐廳儲備經(jīng)理。