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如何正確定位職場生涯
發布日期：2011-08-16 瀏覽次數：252
醫療招聘專家認為：魚和熊掌不可兼得，就業者需要根據自身情況對職業生涯進行長遠規劃，理性選擇奮斗城市。特別提出“北上廣圍城論”：“‘北上廣’就好比一座圍城，城里的人們身在其中，想要改變現狀，城外的人卻念著這里的好，一門心思要進來。”
殊不知，“逃離北上廣”一度成為年輕人的呼聲，但面對小城市相對封閉的信息、較少的工作機遇和讓人無奈的關系法則，讓不少人產生重返“北上廣”的想法。因為“北上廣”除擁有較廣闊的發展機會、相對公平的競爭環境外，豐富快速的資訊、較好的福利待遇等，對于懷抱夢想的年輕人來說自然具備無法比擬的魅力。
醫療招聘專家認為，就業者首先應對自己進行客觀定位，比如更注重生活品質還是更期待事業發展，工作能力與抗壓能力能否適應大都市的殘酷競爭等。其次，需要綜合多種因素進行整體考量，比如需對中小城市的發展情況、企業整體水平等進行實地了解，另外也需結合自身因素，比如父母、孩子是否需要陪伴。再次，重視理性判斷，不要盲目跟風，到最適合自己的地方就業。最后則需長遠評估，不要過分注重短期利益，對職業生涯要做長期規劃。
據此醫療招聘專家給出的建議是“客觀定位、綜合考量、理性判斷、長遠評估”。
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