怎樣看待大學生就業難

      發布日期:2011-08-16 瀏覽次數:255



          大學生的就業市場,其實是以現代服務業為主,與城市化緊密相連。但我們的增長方式是工業占主導,工業產出占GDP的比例之高,在世界各國中少有。而城市化又滯后于工業化,所以現在的大學生就業市場上,是職位供給不能滿足就業需求的快速增長。

          是不是我們大學生數量過多了?有人以大學生就業難的問題批評大學擴招的政策。我看問題不在這里。現在隨著人們生活需求的增長,特別是城市家庭里又都是獨生子女,要求孩子上大學,已成為很多家庭的基本需求,我們要努力滿足這個需求,而不是抑制這個需求。何況你也抑制不了,國內不能滿足,家長就把孩子送到國外去上學,大量家庭教育消費支出就流向海外。另外,我們經過這么多年的擴招,大學生的毛入學率也才達到23%,農民孩子能上大學的還是少數。中等收入國家大學生的毛入學率一般都在40%以上,發達國家至少在60%以上。所以要從就業供給上想辦法。

          就業形勢越嚴峻,越應該提升勞動力素質

          如果說有什么啟示的話,我想是從兩方面入手。一是國家要舍得在教育上加大投入,不斷提高勞動力的素質和技能水平,教育體系也要根據市場變化不斷創新和調整,教育要注意為就業服務。每個家庭為子女進行人力資本的投入,自然期望有比較好的收益,教育不能無視這種預期。二是在轉變發展方式的時候,要注意就業的需求。因為很多發達國家出現勞動力短缺,所以轉變發展方式是用技術和資本替代勞動,而我們在很長一個階段還不可能有技術和資本的比較優勢,優勢還是在勞動力上,只不過過去這個優勢主要體現在勞動力成本低。隨著工資水平和社會保障水平的提高,要把這種優勢更多地體現在勞動力素質上,要通過勞動力從成本到素質的轉變來保持勞動力的比較優勢。

          大學教育要有前瞻性,適應社會變化的需要

          當前的國際金融危機對我國產生深刻影響,危機也孕育著新的機會。在振興經濟的同時,要把振興就業擺在非常重要的位置,在非常時期有非常之舉,實施大規模的就業振興計劃。

          實施大學生就業促進計劃,這方面需要廣開渠道。比如可以設想實施大規模的社區服務志愿活動。我國目前有60多萬個以行政村為單位的農村社區,8萬多個以居委會為單位的城鎮社區,專業化的社區工作需要有相當文化水平的人去從事。如果能夠動員暫時找不到工作的大學生參與社區志愿工作,同時給予他們恰當的生活待遇,我想是利國利民利己的。當然,要有與之配套的措施,比如在國有部門錄用人員時,要對從事兩年以上志愿工作的大學生優先錄取;在干部選拔中,要注意從有基層工作經驗的志愿工作者中選拔,等等。總之,放開渠道就是從各方面想辦法吸納大學生。
       
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