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發(fā)布日期:2011-08-15 瀏覽次數(shù):212
所有受訪雇主中,有27%雇主今年有聘用應屆畢業(yè)生,薪金較去年應屆畢業(yè)生平均高4.2%,即學位或以上畢業(yè)生平均月薪10,860元,專科學歷或以下畢業(yè)生為8555元,半數(shù)有聘用應屆畢業(yè)生的雇主認為,求職畢業(yè)生要求的薪酬待遇偏高。
受訪雇主中,六成半表示即使沒有推行最低工資,亦無意聘用應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)生缺乏工作經驗,若薪金要求高于市場水平,雇主未必愿意支付,建議他們在職前自我增值。
中今年中小企雇主聘請畢業(yè)生薪酬平均介乎8000至1.2萬元,但今年大學畢業(yè)生平均叫價達1.1萬至1.3萬元,認為他們心頭過高。她又指隨歐債危機及美國信貸評級下調,觸發(fā)全球股市下跌,雇主請人將更審慎,建議年輕人不要堅持高工資,應盡量爭取工作經驗。
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