超九成新人擇業最看重錢

　　根據“馬斯洛需求層次理論”，隨著生活水平的上升，當衣食等基本物質需求得到滿足后，精神追求會放到首要位置。“90后”這一代人比前輩們生活的年代更顯安逸，今年是他們首次出現在就業的大舞臺上，相比前人，他們的就業觀有什么改變嗎？

錢，始終是求職第一要素

　　在前程無憂論壇關于“工作，要閑還是要錢”的調查中，有超過95%的網友把關于自己工作的選擇與錢緊緊捆綁在一起，而僅僅不到4%的網友認為找工作要閑就可以。這說明，錢始終是左右求職者的最重要原因。

　　就算生活水平上升，但生活壓力依舊不減，對于剛畢業的求職者來說，將來結婚、買房、生子等都會是筆大支出，如網友“ysy_212”表示：“為了自身的追求，我要錢，我以前一份工作雖然有閑，但根本無法滿足上海的生活需求，我做了5年依舊是3無。如果不要錢，就很難吸引自己的另一半，也很難享受更多的資源，因為這些都是要有一定經濟基礎才能獲得的。”

　　選擇一份有錢的工作，也許就等于是一份忙碌的工作，但對初出茅廬的新人來說，也是一種鍛煉。網友“小榆”表示：“對于踏上社會的我來說，當然是選擇錢，因為我認為工作的重要程度以及工作量和所得報酬是呈正比的。對于剛踏出校園的學生我們就是需要的更多的是經驗，對將來發展也有益處。”

90后最愛“要錢更要閑”

　　雖然錢依舊放在求職找工作要素的首位，但比起“60后”、“70后”愿意通過辛勞的工作換取最大化的財富，“80后”、“90后”的畢業生在這方面超脫不少。既能拿到高工資，又有閑適的工作是他們再理想不過的選擇了。在此次調查中，就有超過6成的網友選擇“要錢更要閑”。

　　Ada是華東政法大學的一名應屆生，他已經和移動簽約，正式工資能達到4000，這在旁人看來已經是非常令人羨慕的一份工作了。但他最后還是毅然選擇拋棄原有的工作，去區政府做一名簡單的行政人員，因為他認為，“有事業編制的政府工作，工作輕松、福利不少，怎么都比現在忙碌的工作好。”

　　有錢有閑的工作當然好，只是好的機會可遇而不可求，沒有一個閃亮的文憑，沒有一個李剛式的爹，同時被魚和熊掌砸中的概率實在太低，“90后”找工作在寄希望于“有錢又有閑”的同時，也應切合實際，找一份切實可行的工作。