又是一年畢業季！到了這時，還沒著落的畢業生們開始轉移求職目標，以求迅速“落定”，行政崗位往往因為“工作簡單，工作環境舒適，薪酬不錯”成為眾多應屆畢業生選擇的熱點。

　　應聘者：行政工作好找

　　周六的上海人才大廈，熙來攘往，人聲鼎沸。記者在現場做的小調查顯示，前來應聘的10名應屆生中，有9人把行政崗位鎖定為應聘目標。但9人中，只有兩位的專業與行政工作有關，其他7位主要是出于“先找個工作”的想法而選擇行政。

　　王同學表示：“行政工作做得都是基層工作，我可以先在基層積累經驗，我覺得它可以成為我進入社會的一個踏板。”而另一位求職者則補充道：“我是學計算機的，本專業工作比較難找，感覺行政應該容易一些。”而李同學更是表示：“我是女生，行政雖然不是專業，但工作很穩定，是個不錯的起點。”

　　應聘者認為行政很簡單，可實際上，上述幾位應屆生面談了幾家公司，都碰了壁。李同學擁有全國計算機等級二級和英語專業六級證書，打字速度在80字/分以上，還是遭到應聘企業的婉拒。想像與現實，怎么會有那么大的差距？

　　招聘者：行政沒那么簡單

　　拒絕李同學的是家國有企業，其招聘人員表示：“行政崗位門檻低，但工作內容還是很豐富的，沒有一定的實際經驗很難勝任。”她進一步解釋說：“很多應屆生對行政工作了解得很少，那位李同學，我問她行政主要做什么，她只能說出打字，整理資料；其實，行政與文秘不同，行政工作本身就包含很多內容，有人事的，管理的，會計的。我們公司的行政，就需要城市規劃方面的專業知識……行政，沒那么簡單。”

　　而另一家民營企業的HR也告訴記者，“我們這次招聘的行政經理是人事和行政相結合的，相當于公司里的內管家，所以關鍵是經驗要豐富、思路要清晰、談吐要得體，應屆生可能很難勝任。”他介紹，`行政崗位對應聘人員的性格也有要求，太沖或是太內向都不太適合。

　　HR：急速轉向有三招

　　那么，面對嚴峻的就業形勢，應屆生就不能“急速轉向”，爭當“杜拉拉”了嗎？

　　記者采訪了某著名民營企業董事長助理李女士，她非常贊成應屆生從做行政開始“切入”職場。不過，想要獲得“急速轉向”的成功，不妨學學以下幾招：

　　第1招：未雨綢繆。行政這一通用職位應成為每個大學生找工作備選，因此大學實習時就該注意多方積累這個職位的工作經驗；

　　第2招：鑿壁偷光。如果真的到畢業那一刻才決定“轉向”，那么也要在應聘之前對行政職位做一定的了解。可以通過文學作品、大眾媒體、親朋好友獲得大致的概念，也可以通過分析招聘廣告中行政的職責來進行了解，這樣應聘時就能有的放矢。

　　第3招：衣冠楚楚。許多應屆生穿著T恤、熱褲，背著書包直接就來了，而行政恰恰是對著裝有一定要求的職位，因此想要“轉向”成功，一定要在這個熱天里從衣著顯示自己的職業，取得良好的第一印象。