職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
發布日期:2011-07-19 瀏覽次數:363
深圳二季度求職者同比下降近三成,人才市場人才供給總量明顯不足
社會在職人才期望薪酬漲幅較大,1-5年、6-10年、10年以上不同工作年限的擇業者,都有至少10%以上的期望薪酬漲幅。
市人才大市場公布的《2011年第二季度深圳人才大市場人才供需指數報告》(下稱《報告》)顯示,今年二季度,市人才大市場迎來現場招聘單位11602家,較去年同比下降14.56%;招聘總需求人數715454人,較去年同比增長20.95%;現場求職者132836人,較去年同比下降25.58%,繼一季度之后繼續呈現下滑趨勢。人才市場人才供給總量明顯不足。
市人才大市場對365家招聘企業進行了問卷抽樣調查,在用人單位急需的崗位人才中,排名前三位的是:營銷類人才(占44.66%)、技術管理類(占37.26%),研發類(占22.19%)。
調查顯示,2011年應屆大專畢業生期望月薪平均為2001-2500元,應屆本科畢業生期望月薪平均為2501-3000元,應屆碩士以上學歷畢業生期望月薪平均為5001-5500元。海歸留學生期望月薪平均為4001-4500元。
社會在職人才期望薪酬漲幅較大,1-5年、6-10年、10年以上不同工作年限的擇業者,都有至少10%以上的期望薪酬漲幅。本科學歷求職者期望薪酬主要集中在:30%受訪者期望月薪在2501-3000元,22%受訪者期望月薪在3001-3500元,21%受訪者期望月薪在3501-4000元。碩士、博士學歷在職人才期望月薪平均在9001-10000元。
此外,五成受訪者都將收入水平作為選擇工作的重要依據,有42.48%的受訪者認為企業提供的薪酬福利與個人預期落差太大。應屆畢業生與社會人才受訪者中,月薪期望值在1500元以下的幾乎為零,再次證明求職者薪酬期望值普遍升高,與房屋等價格持續高漲、生活壓力增大相關。
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序
