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485人獲求職補貼
發布日期：2011-07-18 瀏覽次數：331
在人們的印象中，人才市場總是“人才擠擠”，企業難找合適的人，求職的人難找企業，而第四屆預約式招聘會采取為企業尋找并預約合適人才應聘的方式，避免求職者盲目應聘、用人單位盲目招聘。昨日，記者在現場看到，不少求職者憑預約短信或求職簡歷，可免費入場，而且大多數有備而來，對求職目標更為明確。
參會企業也多是知名企業，如格力、華帝、中山公用、歐普照明、艾默生、完美、本田、永明電子、華藝燈飾、尊寶實業、威斯達電器等。從用人單位提供的招聘資料看，不僅招聘崗位較多，而且中高級職位不少。如外貿經理、財務總監、人力資源總監、運營總監/經理、工程副總/總工程師、質量經理、預算經理、電子研發工程師、營銷總監等中高級管理人員及各類技術人員等，占據三分之一。有485人獲得求職補貼
一企業招聘負責人表示，招聘越來越難，花的成本也越來越多。不少公司每場招聘會都參加，也不見得找到合適的人才。預約式招聘會，相對縮少了范圍，至少有一部分人才有經驗能很快上手。
人才市場提供的數據顯示，此次招聘會入場人數為2256人，其中預約人才1528人。此外，憑預約短信，便可領取10—40元求職補貼。有關負責人表示，共有485人獲得求職補貼。其中，中專學歷8年工作經驗以上的85人，大專學歷5年以上的202人，本科學歷3年以上的146人，碩士以上學歷16人，具有中高級以上職稱的36人。
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