南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為暑期返寧的高校畢業(yè)生舉辦專場招聘會，63家用人單位提供800多個就業(yè)崗位。記者發(fā)現(xiàn)，雖然已經(jīng)畢業(yè)離校，但畢業(yè)生求職沒有畢業(yè)前那么急切，反而是用人單位招人心情迫切。

　　南京一家信息技術(shù)公司招聘主管葉啟發(fā)告訴記者，現(xiàn)在公司招新已經(jīng)沒有淡旺季之分，公司6月份上了一個新項目，急需補(bǔ)充技術(shù)支持人員。如果現(xiàn)場相中，下周一就讓他們來面試并確定簽約。薪水方面，有兩三百元的漲幅，如果住宿有困難，公司還可以考慮租宿舍。南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示，按往年慣例，眼下處于才市淡季，但今年淡季不淡，用人單位數(shù)量比去年同期有明顯增長，開出的薪水待遇與春節(jié)后的招聘旺季相比，不降反升。

　　與用人單位著急上火形成鮮明對比的是畢業(yè)生的淡定。當(dāng)天進(jìn)場求職的大部分是湖北、安徽、山東、江西等外省高校畢業(yè)生，南京本地高校的很少，南京籍畢業(yè)生就更少。江西財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生石強(qiáng)準(zhǔn)備了10份簡歷，卻一份沒投。他說，用人單位提供的崗位多，說明他們需要人。在這種情況下，選擇機(jī)會其實更多，不用太擔(dān)心。反正已經(jīng)畢業(yè)了，先安定下來，這兩個月總能找到工作。

　　現(xiàn)在出來招人的以中小型公司為主，提供的崗位往往是一線銷售、辦公室文員等基層崗位。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門提醒，下半年2012屆畢業(yè)生開始找工作，2011屆畢業(yè)生失去應(yīng)屆生的身份，求職時會比較尷尬，畢業(yè)生最好把握目前機(jī)遇，盡快簽約。