“職業追求應該多元化，這不僅僅是求職者的責任。”于海說，普通人的想法不會超越社會思潮。如果只有幾個行業是高利潤的，就怨不得有才華的人扎堆兒。如果只有幾個行業一直吸收最聰明的年輕人，那么其他行業的創造性在哪里？

    對于“律師/法務”獲得最高的職業聲望，某著名法學院校研究生小周很不以為然，“大多數學法律相關專業的人真是‘傷不起’(網絡流行語，意為屢屢受傷，再也經不起折騰和傷害了——編者注)”。

    小周介紹，司法考試因為通過率極低，被稱為“中國第一難考”。即使費盡九牛二虎之力考取了法律從業資格證，考證者也不一定能進好的律師事務所。就算進了律師事務所，還要實習1年才能拿到律師資格證。而且，現在律師之間的競爭特別激烈，“一個說法是，20%的律師手上有80%的案子，其余80%的律師只能爭搶那剩下的20%。”

    其實，很多在外行看來風光無限的職業，只有內行人才冷暖自知：不少人挖空心思想進銀行，銀行職員卻覺得工作枯燥，還有沒完沒了的考核；報考設計專業的人年年增多，設計師卻說自己壓力太大、競爭太激烈……

    去年12月11日，人民網和麥可思聯合發布的“2010屆大學畢業生職場新人”研究報告顯示，76%的人對自己所從事的工作不滿意。

    為什么認知和現實存在這么大的差距？人們判斷風光職業的標準是什么？智聯招聘的調查顯示，30.1%的人首選“社會地位高”，其次為“收入高”(24.6%)，第三為“經常獲得新知識”(21.6%)。接下來還包括：交際面廣(14.1%)，自由支配時間多(8.2%)等。

    中國人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸指出，出現職業認知誤差的一個重要原因，是人們總聚焦某個職業的成功者。實際上，在賺錢多的職業中，通常成功者和失敗者的差距非常大，而普通職業中，兩者的差別并不太大。

    職業聲望是社會大環境的“晴雨表”。在復旦大學社會學系教授于海看來，地位和收入排在職業聲望標準的前列，這樣的選擇值得我們注意——社會的價值觀正在向權錢傾斜。青年求職時，當然也會傾向能為自己帶來穩定、體面、優厚待遇的職業。

    當年輕人一窩蜂地去追求風光職業時，會不會高不成低不就，造成“職業選擇性失業”？

    麥可思公司對2008~2010屆大學畢業生的全國調查數據顯示，個別專業供大于求，導致的失業問題十分突出，而且具有一定的持續性。今年本科和高職高專的“紅牌”專業(失業問題突出的專業)與2010年完全一致。在本科“紅牌”專業榜上，動畫、法學、生物技術、數學與應用數學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語、國際經濟與貿易等專業繼續榜上有名。

    于海認為，上述專業中，很多都是被認為將來可以從事高聲望職業的專業。這誘使一些大學在設置專業時變得沒有節制。像法學、國貿等專業，不管有沒有條件，幾乎各個學校都開設，招生人數年年增長，導致畢業生人數遠遠超過實際需求。

    “好大學現在應該淡化專業的概念，開設通識課程。”于海在上海做了10年的高考咨詢，他一直和學生說“選學校好過選專業”，因為現在大家趨之若鶩的專業，幾年后很可能變成“紅牌”專業。而且，除了極少的專業需要特別訓練，任何單位都不喜歡一個已經在專業上定型的學生，大學生就業后都要經過培訓和“再專業化”。

    劉爾鐸認為，年輕人報考志愿和選擇職業時應該參考職業的中位線，不能只看成功者。求職者應該從多個角度綜合考慮崗位。有些崗位待遇很誘人，但是進入概率很低，這需要針對自己的條件和實際需要進行選擇，不要盲目。

    于海則提醒年輕人，要有一點兒志向，尊重自己內心的想法，多問問自己最喜歡的專業和工作是什么。做喜歡的事，激情和能量都會更大，否則就很容易滿足于一己之安逸。