網上求職火爆，但同樣危機四伏。在2415位經歷過招聘陷阱的受訪者中，有39.1%的人遭遇過一次陷阱，31.5%的人遭遇過兩次，更有11.5%的人表示自己遭遇了五次以上。這就意味著，求職者除了要有過硬的工作能力，更需要有一雙識破招聘騙術的火眼金睛。招聘專家總結了一些經驗教訓，讓網上求職者防患于未然。

1：自我保護，避免白費工夫

　　求職者招聘時常會遇到筆試環節，然而就有一些單位以筆試為名，提出策劃、翻譯要求，賺取免費勞動力。這時，千萬別自我貶值，不要為了爭取工作機會而自愿零工資。特別是當招聘啟事中附加急聘、大量求聘字眼時，表面求賢若渴，實則超員招聘，短期內再擇優汰劣，剝削試用期勞力。建議大家事先衡量固定底薪是否達到養家糊口的要求，作為雇員，也應該爭取自己的福利。

2：小心謹慎，海投三思后行

　　海投一度被高校學生奉為求職圣經，然而海投也有可能成為泄露你個人信息的罪魁禍首。面對網上招聘信息，首先要仔細甄別，選擇適合自己的工作，一方面可以提高求職質量，另一方面減少上當幾率。

　　此外，簡歷中最好不要透露過多的個人信息，注意查看招聘公司的網站內容，可以百度一下或通過114查詢，求證對方有無正規的工商注冊和聯系方式，如果只留QQ號而沒有固定電話信息，聯系人也只稱某先生或某小姐，那八成就是假冒偽劣的了。

3：保持理性，切勿因小失大

　　開出誘惑力十足的薪酬，是吸引對行業無知者的常見手段。對于高薪兼職，僥幸心理不可存，邏輯判斷很重要。以打字員兼職為例，目前專業錄入員的月收入為4000元，但若換成高薪兼職 ，每月可輕松賺得10萬元以上，簡直無稽之談。據了解，現在書面文字多可用掃描儀錄入電腦，并不需要人工打字，只有作家才會有上萬字的手稿，企業一般不會涉及。

　　另據業內人士透露，某些公司為了博得質量更高的求職者，常會篡改職位名稱。例如把保險銷售員寫成財政計劃者等。這些冠冕堂皇的職位名不副實，求職者可得睜大眼睛，以免受騙上當。而保證年薪在多少之上的字眼，通常出現在以提成為主要收入的行業。是否能實現，最終還需看個人的表現及能力。

　　最后，當你遇到需要收取押金、服裝費等費用的用人單位，更要睜大眼睛，因為法律規定單位是不能收取這類費用的。idxdy0003