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四大壓力讓研究生陷群體困境
發布日期：2011-07-09 瀏覽次數：372
學業、生活負擔重 研究生成為廉價勞動力
據李云彪介紹，他在調研中發現，很多院校對研究生采取末位淘汰制。論文答辯資格獲得者必須在相當于“核心期刊”級別的刊物上發表一定數量的文章，使研究生只好把精力放在寫作和發表論文上，影響了學識和專業水平的提高。還有個別導師把研究生當成廉價勞動力來使用，讓他們在自己當組長的課題組打“下手”，老師成了“老板”。
“研究生可進可退，進可繼續深造，退可找個體面滿意工作的時代已經過去了。目前他們面臨著嚴重的就業、學業、經濟和心理困境，急需解決。”日前，記者就目前社會較為關注的研究生群體困境問題走訪了中共吉林省委決策咨詢委員、吉林大學教授、吉林省科學技術信息研究所所長李云彪，他用自己3年的調研結果證實了這一說法，并提出了自己的解決方案。
就業形勢嚴峻 研究生十年擴招3.6倍
作為中共吉林省委決策咨詢委員的李云彪，十分關注研究生的成長環境。近3年，他對吉林省10所高校500多名博士研究生和碩士生情況進行了跟蹤調查。通過調查分析發現，現在的研究生普遍存在著就業、學業、經濟和心理焦慮四大壓力，陷入從未有過的群體困境。
首先是就業壓力日益嚴峻。研究生一次就業率每年下降10%左右。傳統吸納研究生的單位如高等院校、科研院所、大中型企業等提供的專業技術崗位逐年減少，而大學招收研究生的數量逐年提高，已經從2000年招生39.7萬人，到2010年提高到140萬人。同時研究生的就業期望值仍然很高。100%的研究生認為自己應該得到個條件較好、適于自己生存，又利于發展的穩定工作。這樣使就業崗位競爭激烈，就業形勢更加嚴峻。
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