作為高等教育下的高素質人才，大學生們曾因為突出的專業才能和過關的綜合素質贏得了社會的普遍贊譽。可是隨著社會的進一步發展以及種種因素，大學生們開始慢慢失去之前“天之驕子”的光鮮地位。關于大學生找工作困難的新聞也頻現報端。

　　大學生尚且如此，筆者不禁開始擔憂起普通打工者們的命運來。在我國，大多數游離在城市邊緣的打工者們沒有突出實用的個人技能，也沒有特別發達的人際關系網絡，他們只能通過在小工廠打工來獲取個人生存資本。可是打工的收入如何能夠成為他們今后結婚生子的資本?加之現今大多數打工者們的工作地點如鞋廠、制衣廠、電子廠等工作時間長、工作條件差、工資偏低而且并不安全，許多打工者們越來越發現生活的舉步維艱。

　　有沒有一種方法，既可以擺脫大學生們這種接受高等教育卻不好找工作的現狀，又能夠解決普通打工者們這種找工作容易生存難的窘況?

　　伴隨著大學生找工作難的，是職業教育學生就業率高的新聞。大學本科畢業生就業率普遍為80%——85%，而職業院校學生就業率卻大多突破95%。人們不禁問：職業教育憑什么?

　　為此，記者專門探訪了中國烹飪(川菜)教育第一品牌——成都新東方烹飪學校。該校招生就業辦張老師表示，目前我國職業人才的缺口已經達到70萬，職業人才理所當然的會受到用人單位的青睞。特別是該校培養的廚師精英們，由于餐飲業的飛速發展和高素質廚師的缺乏，成都新東方的學生們往往等不到畢業就被大酒店提前預定，臨近畢業時，一個學生往往面臨著好幾個工作崗位的選擇。

　　張老師表示，成都新東方烹飪學校在注重學生專業操作能力的同時，強調并培養學生的綜合能力。因此，該校畢業的學生們當仁不讓的成為用人單位們新一代的“寵兒”。畢業僅一兩年就成為酒店重要管理人員的學生大有人在!

　　當然，并不是所有的職業院校都是好的。在采訪中，成都新東方招生就業辦張老師嚴肅的說，如果廣大中高考學生及家長意向選擇職業院校，一定要注意學校的辦學條件、品牌、師資力量、專業是否合理等，必要時最好實地考察一下。