面對就業與跳槽怎樣成為職場達人？

發布日期：2011-06-25 瀏覽次數：326

時代發展經濟進步，社會對人才的需求也是瞬息萬變。幾年前的熱門行業如今也可能淪為“雞肋”，冷門也可搖身一變成為“香餑餑”。決定就業前景的原因很多，有職業本身的特點，有政策變化經濟發展等原因，還跟就業者個人綜合素質有關。客觀與主觀環境的不斷變化，造就了不同專業就業前景清晰或堪憂的相對變化。比如商科，今年就業率不再持續走高，但北外商學院的畢業生卻供不應求，出現一人手里多個offer的情況。所以世事無絕對，評判要多方考量。

北外商科畢業生就業率高，完全取決于幾個方面，一是經濟管理類專業課程設計：經管大類寬口徑培養；原版教材，雙語或英語授課；中西方結合的課程體系。二是畢業生都擁有英語專業八級證書：強大的英語教學力量，英語雙學位。有商科和英語2個方向高能力，如同插入雙翼，飛翔指日可待！經過分析，我們不難看出，如果能詳細了解一所高校對其開設專業的設置與規劃和以往做出的發展，再從國家政策經濟發展角度做個預測，通過自己有規劃的努力，未來一定可期！

跳槽底氣依靠于什么？

進入職場，跳槽就成了一個最少一次的選擇，究竟是動詞還是名詞，是跳高還是跳樓，每個職場人或多或少都有自己的感觸和收獲。

跳槽底氣更多的是依靠一個人的綜合能力，這個時候學校所學的知識難免有覆蓋不到的地方，隨著職場道路的深化，充電無疑是職場人士的必然選擇。可是在職人員要兼顧工作、家庭及學習，精力時間有限，必須得好好明確自己的學習目的、規劃自己的學習時間。選擇什么樣的學習方式和培訓機構尤為重要，因為做任何事情都有時間成本，在特定時間段，做了這個選擇，相當于就放棄了另一個選擇。 idxdy0003

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