留下簡歷人才市場(chǎng)將免費(fèi)持續(xù)推薦

每年的六七月份是大學(xué)生離校求職的高峰期，此次系列招聘會(huì)是由市個(gè)協(xié)、私協(xié)與人才市場(chǎng)公共舉辦，參與招聘的企業(yè)九成是中山本土的企業(yè)，其中大部分崗位都是針對(duì)大學(xué)生所設(shè)，針對(duì)性較強(qiáng)。智海人才市場(chǎng)總經(jīng)理符家軍表示，所有求職者將享受免費(fèi)求職、免費(fèi)推薦、免費(fèi)參加招聘會(huì)的綠色通道。此外，對(duì)于未在招聘會(huì)上找到合適工作的求職者及畢業(yè)生，只要留下簡歷，人才市場(chǎng)將免費(fèi)繼續(xù)推薦。

大學(xué)生就業(yè)更加務(wù)實(shí)

踏入畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)問題再次受到外界關(guān)注。據(jù)悉，今年中山市生源高校畢業(yè)生1.1萬人，此外本市中專畢業(yè)生2963人、技校畢業(yè)生2218人，超8成畢業(yè)生愿留中山。

與以往不同的是，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)越來越務(wù)實(shí)，看待工作崗位的態(tài)度也趨向理性，能對(duì)自身的性格特質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力評(píng)估等有了比較正確的認(rèn)識(shí)，不再一味追求高薪和“金飯碗”，也不太在意專業(yè)是否對(duì)口。

電子科技大學(xué)中山學(xué)院07級(jí)人文社科學(xué)院新聞專業(yè)的黃達(dá)光說，自己所在的新聞班有89個(gè)學(xué)生，其中近80個(gè)同學(xué)簽訂就業(yè)合同或達(dá)成就業(yè)意向；“班上只有19個(gè)為中山本地人，有一半以上人留在中山發(fā)展，其中包括了35個(gè)來自外省市的學(xué)生。”

曾在經(jīng)管學(xué)院擔(dān)任學(xué)生會(huì)公關(guān)部部長、學(xué)生會(huì)副主席的黃炳杰，現(xiàn)已在中山市蒙鑫乳業(yè)有限公司江新鶴銷售部工作，月薪2500元。他已對(duì)銷售的運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉，并能夠超額完成任務(wù)量。

“做學(xué)生干部要端正心態(tài)，而且需要能吃苦，服從意識(shí)強(qiáng)，學(xué)生會(huì)就像一個(gè)公司，因?yàn)樵诠ぷ髦须S時(shí)會(huì)有意想不到的事情發(fā)生，所以要以自信和平常心去面對(duì)。”談起就業(yè)，有過班干部經(jīng)歷的黃炳杰坦言，當(dāng)班干的經(jīng)歷對(duì)其找到工作起了很大幫助。“和我同去公司實(shí)習(xí)的幾個(gè)大學(xué)生，因?yàn)槌圆涣丝啵甲詣?dòng)離開了。”

就業(yè)中山的大學(xué)生比例上升

“北上廣”是許多大學(xué)生夢(mèng)寐以求的工作地方，但是伴隨著每年求職的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)接連攀高，一些學(xué)生開始逃離“北上廣”，而是積極關(guān)注那些能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、有發(fā)展?jié)摿Φ亩€城市。

電子科技大學(xué)中山學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室主任黃李昌介紹，今年該校有畢業(yè)生3093位，其中外市戶籍學(xué)生約占一半，目前有超六成外市戶籍畢業(yè)生選擇留在中山發(fā)展。而市教育局高教成教職教科主任徐文澤也表示，截至5月17日，有超過八成畢業(yè)生愿意留在中山發(fā)展，該比例較去年有所上升。

對(duì)于比例上升原因，黃李昌認(rèn)為，近年來，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加基層建設(shè)，國家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，比如“大學(xué)生村官計(jì)劃”、“三支一扶”等項(xiàng)目。學(xué)校結(jié)合中山市產(chǎn)業(yè)布局，專業(yè)設(shè)置與中山市緊缺人才行業(yè)一一匹配，四年教學(xué)中注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，鼓勵(lì)學(xué)生參加暑期招聘。

黃李昌說，中山全日制本科高校只有一所，但全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)有17.8萬個(gè)企業(yè)提供就業(yè)崗位，平均下來1個(gè)人就有5個(gè)崗位可供選擇，人才市場(chǎng)供不應(yīng)求。市人社局專家也認(rèn)為，中山市是一個(gè)“宜創(chuàng)業(yè)、宜居住、宜創(chuàng)新”的城市，越來越多的企業(yè)正往二線城市擴(kuò)張生產(chǎn)、銷售和服務(wù)分支，二線城市的人才需求保持旺盛。

來自四川達(dá)州的張瑤就讀中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系國際貿(mào)易專業(yè)，當(dāng)問及為什么愿意留在中山時(shí)，她說，中山的治安狀況很好，大學(xué)期間經(jīng)常在中山實(shí)習(xí)，熟悉這個(gè)城市。目前她已簽約于民生銀行中山分行，在營銷中心從事信用卡銷售工作。

“越來越多的學(xué)生能對(duì)自己進(jìn)行合理定位、規(guī)劃自己未來的職業(yè)生涯。”黃李昌說，中山有優(yōu)越的人文環(huán)境、良好的治安狀況，是個(gè)理想的宜居城市，同時(shí)中山經(jīng)濟(jì)處于蓬勃發(fā)展中，有良好的發(fā)展前景，吸引了越來越多的學(xué)生駐留。idxdy0003