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發布日期:2011-06-13 瀏覽次數:283
畢業、擇業、就業,是大學生必須直面的人生軌跡。每年的五月,高校應屆畢業生,就要開始畢業設計前的最后一課——實習。由于和應聘擇業的時間存在重疊,相當一部分學生把主要精力放在制作簡歷,出入各類招聘會,對實習往往草率應對,與職場生涯里最重要的一次鍛煉機會失之交臂。
實習,是踏入職場前的最后又一次彩排。它既能幫助畢業生更加流暢的完成社會角色的轉變,也是對畢業生職場生存能力的一次檢驗,通過實習,一些應屆生發現了自己喜歡從事什么職業,而一些應屆生則是發現自己不喜歡從事什么職業,對求職者規劃未來的職業生涯,對雇主有針對性的吸納人才,都有重要借鑒意義。絕大多數的雇主企業,更加看重招聘對象在實習期的表現,一次成功的實習經歷,將成為就業成功的重要籌碼。
實習生自身定位——按正式員工要求自己
按正式員工的標準要求自己,對實習生來說,似乎有些苛求。但是要知道,不管什么用人單位,他們都需要一個謙虛謹慎、好學上進的員工;而如果自由散漫,貪圖安逸,機遇也許就會擦肩而過。實習生姿態要放低,要融入實習工作中去,當成那里的一分子,認真負責做好手頭工作。實習結束,單位人力主管的推薦書,在未來求職中的含金量,不容質疑。
實習過程注意事項——端正心態 抓住機會
少說多做,融入集體。是職場新人在企業立足的不二法門。實習期與主管、同事之間的關系磨合,可以幫助自己在未來正式就業少走彎路。實習生初到陌生環境,當然不會被委以重任,然而對人的了解,往往是見微知著。磨練總是從文件收發、傳達、材料抄寫這些小事開始,一個扎實勤勉、虛心好學、待人接物彬彬有理的職場新人,顯然更容易被主管和同僚所接受。
經過初步了解了實習的重要意義和注意事項以后,很多畢業生都將面臨接下來的一個問題——如何找到適合實習的單位?進而在未來的求職就業過程中,少走彎路。
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