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學校已將就業率與畢業證書脫鉤
發布日期：2011-06-11 瀏覽次數：340
大學生畢業季來臨，多家網絡論壇近期頻現高校畢業生“被就業”問題的曝光帖。發帖網民多稱，自己所在的高校為“刷高”就業率，無論是否實際就業都要求學生盡快尋找公司簽訂三方就業協議，并要求“先簽就業協議，再拿畢業證書”，否則就不予畢業。在教育主管部門明令禁止將就業協議或證明與畢業證、學位證發放掛鉤的背景下，網絡所曝光高校“刷就業率”的情況是否屬實？新華社“中國網事”記者近日多方采訪網帖所涉高校展開調查，結果發現一些學生就業協議“假簽約”現象確有存在，高校就業率水分仍需“擠干”。
“中國網事”欄目于８日播發《先簽就業協議，再拿畢業證書？——網曝部分高校畢業生“被就業”現象調查》一稿，引起社會極大關注。記者在浙江工商大學等高校采訪時了解到，臨近畢業，一些老師們在口頭表達時經常會透露出要求學生先簽訂就業協議書再拿畢業證的意思。有老師許諾，只要盡快簽了，就算論文質量稍稍差一點，也可以適當通融。
此稿播發后，浙江工商大學十分重視，組成由校領導牽頭的督辦小組，對全校各學院逐一走訪排查。學校表示，學生在網帖中反映的情況，不排除個別老師在關心、督促學生就業時表達不當，令一些同學誤解為“沒有簽協議就不能畢業”。
截至６月１０日，在２０１１屆的３７８２名本科畢業生中，就業率是５０％，而３５７０人按期拿到了畢業證書，３５３２人按期拿到了學位證書，其余人因補考、重修等原因，暫緩發放相關證書。
對就業率的統計仍在進行中，由于部分學生考取國內研究生正在等待錄取通知書、或考取公務員，目前尚未簽約。
學校在各種相關會議上反復強調，不能把畢業生就業（簽約）和畢業證、學位證發放掛鉤，不能與各種評優、評獎掛鉤，學校要努力形成全校師生關心、幫助畢業生就業的良好氛圍。idxdy0003
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