近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等一批全國(guó)性的招聘網(wǎng)站日益做大，與此同時(shí)，區(qū)域性人才網(wǎng)站也迅速崛起，幾乎所有的省、市、縣都有自己的龍頭招聘網(wǎng)。人才招聘網(wǎng)站以其低成本、高效率、多選擇、大機(jī)會(huì)等優(yōu)勢(shì)，逐漸成為應(yīng)屆畢業(yè)生和求職者的找工作的首選。然而，一些求職朋友到處撒網(wǎng)，卻少有成功。本人也是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到了目前這家企業(yè)擔(dān)任人事經(jīng)理，借此機(jī)會(huì)，不妨總結(jié)幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與大家分享。 　　

　　一是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，自我包裝。現(xiàn)在是眼球經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，不論是企業(yè)、明星，還是各類商品都十分注重自己的包裝，甚至是炒作。所以，作為求職者，我們也不妨作下自我包裝下，努力通過(guò)一份簡(jiǎn)歷，打動(dòng)招聘單位。首先，是個(gè)人相片的包裝。網(wǎng)絡(luò)求職，相片是給用人單位的第一印象。我發(fā)現(xiàn)很多求職朋友為圖方便，通過(guò)攝相頭，隨便拍一張就傳上來(lái)，或者上傳了生活照、藝術(shù)照，有的甚至是在網(wǎng)吧里叨著煙的照片！個(gè)人認(rèn)為，這些都十分不可取，很可能用人單位一看到這類簡(jiǎn)歷，直接就ＰＡＳＳ了。最好的選擇應(yīng)該是配上著正裝的照片，或者直接把自己身份證照片傳上去即可。這是對(duì)用人單位的尊重，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)任態(tài)度。其次是工作簡(jiǎn)歷的包裝。如有大型企業(yè)、上市企業(yè)、外資企業(yè)、沿海企業(yè)的工作經(jīng)歷，無(wú)疑是受用人單位歡迎的。如沒(méi)有，在原單位獲得的表彰、取得的成績(jī)也能證明你的敬業(yè)和熱忱。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，可以重點(diǎn)介紹自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、在學(xué)校社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)、勤工儉學(xué)經(jīng)歷、個(gè)人某項(xiàng)特長(zhǎng)、發(fā)表的文章等等。這個(gè)需要你多花點(diǎn)心思，同時(shí)要有“年薪十萬(wàn)，誰(shuí)來(lái)聘我”的自信。 　　

　　二是多投崗位，自我抉擇。人才網(wǎng)站上，大的有數(shù)百萬(wàn)家招聘企業(yè)，小的也有上萬(wàn)家招聘企業(yè)，自己中意的崗位可能很多，但如何選擇適合自己的崗位并盡快獲得面試機(jī)會(huì)也要講點(diǎn)技巧。一是選擇最近更新的崗位，這個(gè)好理解，如果用人單位在線時(shí)投送簡(jiǎn)歷，讓用人單位立即看到，自己也能在第一時(shí)間得到回音。二是選擇會(huì)員企業(yè)，這些企業(yè)經(jīng)過(guò)網(wǎng)站的初步審核，可信度比較高，另一方面這些企業(yè)加入ＶＩＰ會(huì)員，說(shuō)明他們正缺人，招聘需求比較迫切，應(yīng)聘的成功率自然也比較高。三是選擇自己能勝任的崗位，不要一味追求高薪崗位和知名企業(yè)，高薪往往意味著高競(jìng)爭(zhēng)和高壓力，選擇自己適合自己的，能發(fā)揮自己特長(zhǎng)，具有成長(zhǎng)空間的崗位，或許更為明智些。另外，還有一點(diǎn)要注意，筆者認(rèn)為群投簡(jiǎn)歷并不是個(gè)好辦法，有時(shí)突然接到用人單位的電話，自己卻反映不過(guò)來(lái)到底什么時(shí)候投過(guò)簡(jiǎn)歷，對(duì)這家企業(yè)一點(diǎn)印象都沒(méi)有，你的回答肯定很難讓用人單位滿意。所以，推薦求職者每天選擇兩到三個(gè)崗位即可，多打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。　　

　　三是敢打電話，自我推薦。很多朋友習(xí)慣于守株待兔，投完簡(jiǎn)歷沒(méi)等到面試通知就放棄了。其實(shí)，沒(méi)接到面試通知可能是用人單位剛好最近沒(méi)登陸網(wǎng)站，沒(méi)看到你的簡(jiǎn)歷，也可能收到的簡(jiǎn)歷太多，用人單位還在選擇。如果你對(duì)應(yīng)聘的崗位很滿意，感覺(jué)自己能夠勝任，不妨鼓足勇氣，拿起電話打過(guò)去吧。不要怕被拒絕，失敗是成功之母嘛。再說(shuō)了，你是想幫企業(yè)干活，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，又不是求企業(yè)給你一碗飯吃，有什么大不了的。當(dāng)然，打電話說(shuō)明來(lái)意，也是有技巧的。有的朋友，接起電話不知怎么介紹自己，這里不妨提供一個(gè)范本給大家參考。你可以這樣說(shuō)：“你好，請(qǐng)問(wèn)是ＸＸ企業(yè)的Ｘ小姐嗎？我叫ＸＸＸ，剛在三明0598人才網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息，我想應(yīng)聘ＸＸ崗位，希望您能給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。”盡量簡(jiǎn)潔明了，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，后面再說(shuō)明下已經(jīng)將投送了簡(jiǎn)歷，請(qǐng)對(duì)方有空看下。俗話說(shuō)的好，敢唱就會(huì)紅，同樣敢問(wèn)就能成。 　　

　　四是常登網(wǎng)站，自我管理。絕大多數(shù)的人才網(wǎng)站都具有后臺(tái)管理功能，你可以進(jìn)行補(bǔ)充簡(jiǎn)歷、更新簡(jiǎn)歷發(fā)布時(shí)間、接收面試通知等等，求職期間，每天登陸一次人才網(wǎng)站是必須的，這樣做有至少有三個(gè)好處：一是第一時(shí)間接到面試通知，不要讓用人單位等太久，機(jī)會(huì)不等人啊；二是更新簡(jiǎn)歷發(fā)布時(shí)間，使個(gè)人簡(jiǎn)歷排名靠前，讓更多的招聘單位看到你；三是了解最新的招聘信息，對(duì)自己滿意的崗位先下手為強(qiáng)。另外，還有一點(diǎn)要提醒大家，如果自己已經(jīng)進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)或者已經(jīng)應(yīng)聘成功，最好進(jìn)入后臺(tái)及時(shí)把自己的求職簡(jiǎn)歷關(guān)閉或隱身，不要讓用人單位誤以為你身在曹營(yíng)心在漢，剛進(jìn)來(lái)就想跑。同樣，想跳槽的朋友，也最好選擇隱身，不要搞得兩邊不討好。idxdy0003