畢業(yè)生需調(diào)整心態(tài)

    記者隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不能舍棄對(duì)口專業(yè)，不能將就著找工作，又一直沒能正式上崗就業(yè)，這就是現(xiàn)在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的真實(shí)寫照。就業(yè)機(jī)會(huì)與所規(guī)劃的理想崗位相差甚遠(yuǎn)，讓畢業(yè)生們顯得異常矛盾。行業(yè)與專業(yè)偏離、工資達(dá)不到預(yù)期值、工作地點(diǎn)和環(huán)境不夠理想，半數(shù)以上的應(yīng)屆生表示可以調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)，但具體如何適應(yīng)，他們表示“比較模糊”。

    其實(shí)，如果同學(xué)們能夠大膽嘗試，放下心理包袱，機(jī)會(huì)還是很多的。近日，一家物流公司直接以應(yīng)屆畢業(yè)生為目標(biāo)進(jìn)行招聘。也有不少企業(yè)針對(duì)應(yīng)屆生招聘儲(chǔ)備干部，主要還是看重應(yīng)屆畢業(yè)生的責(zé)任心、專業(yè)知識(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。也有部分行業(yè)，例如金融、會(huì)計(jì)師、IT、制藥等企業(yè)針對(duì)應(yīng)屆生招聘較看重的專業(yè)對(duì)口，沒有設(shè)置硬性限制。

    應(yīng)屆畢業(yè)生需要調(diào)整求職心態(tài)，求職前對(duì)自己要有準(zhǔn)確的定位，并可通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等方式，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)對(duì)人才的要求，增加面試經(jīng)驗(yàn)，并適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充，多了解人才市場(chǎng)行情，審時(shí)度勢(shì)，這樣才能找到適合自己的好工作。

    畢業(yè)生仍在糾結(jié)

    5月，吉林市人才市場(chǎng)大勢(shì)依然是求大于供，如果不挑剔，找份月薪1200元左右的工作并非難事。小張今年6月份從北華大學(xué)畢業(yè)。他說：“我希望找一份跟大學(xué)所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作。”小張?jiān)诳即髮W(xué)時(shí)，選擇的就是自己喜歡的專業(yè)，現(xiàn)在他希望繼續(xù)做自己喜歡的事情，預(yù)估薪酬2000元以上。但小張同時(shí)把公司的發(fā)展前景列為首要條件，當(dāng)兩者發(fā)生碰撞時(shí)，糾結(jié)就產(chǎn)生了。小張說，他現(xiàn)在已有了心理準(zhǔn)備，給自己找工作預(yù)計(jì)的時(shí)間是今年底、明年初。也就是說，他在找到工作前的這段時(shí)間即將成為啃老族。

    一方面，隨便找個(gè)工作并不困難，但可能要丟掉四年的專業(yè)所學(xué)；另一方面，找到稱心如意的工作并不容易，必須有成為啃老族的心理準(zhǔn)備。

   “在綜合類、技術(shù)基礎(chǔ)類等行業(yè)，對(duì)應(yīng)屆生的需求都是比較大的。”吉林市一家木材加工企業(yè)的人事經(jīng)理徐先生說，“現(xiàn)場(chǎng)招聘收到簡(jiǎn)歷，一般有60%以上能給予復(fù)試機(jī)會(huì)。上崗后的專業(yè)補(bǔ)充，可以從公司培訓(xùn)以及日常工作中學(xué)習(xí)。公司正在完善薪資制度，出臺(tái)后員工工資將上調(diào)15%左右。公司有合理的晉升制度，應(yīng)屆生的上升空間較大。”據(jù)了解，吉林市不少企業(yè)針對(duì)部分崗位，均標(biāo)明招聘時(shí)會(huì)考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。 idxdy0003