畢業(yè)生就業(yè)金融業(yè)“錢”景無限

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)今上海金融業(yè)員工約20萬(包括勞務派遣工)，僅占全市就業(yè)人口的1%，從長期看，作為擁有1200萬就業(yè)人口的上海來說，按國際金融中心人才占比就業(yè)人口計算，金融從業(yè)人員及其配套復合型人才缺口至少100萬以上。

除中心城市外，其他地區(qū)金融人才瓶頸也頻現(xiàn)。正在著力打造“西部一流金融中心城市”的成都市，未來三年金融人才的缺口高達15萬人。為此，成都市專門出臺政策，對于引進的高端金融人才給以5萬元安家費，對于企業(yè)員工報考CFA（特許金融分析師）、CIMA（特許管理會計師公會）等認證考試，并取得相應最高級資格認證及會員資格的，給予考試費用全額補貼；同時鼓勵大學畢業(yè)生、企業(yè)員工積極報考銀行從業(yè)人員資格考試、證券從業(yè)人員資格考試、期貨從業(yè)人員資格考試等金融行業(yè)基礎入門從業(yè)資格考試。

鑒于金融業(yè)監(jiān)管嚴格、從業(yè)風險高、涉及經(jīng)濟安全等特性，金融機構有著嚴格的從業(yè)準入門檻和基本從業(yè)資格認證要求。除銀行從業(yè)人員資格認證考試、證券從業(yè)人員資格考試、期貨從業(yè)人員資格考試等基本的“行業(yè)準入”考試以外，期貨投資分析考試、保薦人資格考試、金融理財師（AFP）資格認證考試、注冊國際投資分析師（CIIA）考試等一些高端金融資格考試也受到了越來越多的關注。

金融行業(yè)的從業(yè)和資格認證類考試，除了是能力的證明外，更多是從業(yè)、崗位任職的前提條件和硬性要求，而想要在金融業(yè)就業(yè)和謀求發(fā)展的畢業(yè)生和求職者，以及期望在金融業(yè)取得更高發(fā)展、分享其巨額“錢”景的在職人士，應提前規(guī)劃準備。

   上半年全國金融行業(yè)人才需求同比增長55.3%，北京、上海、廣州、深圳四大城市占人才需求總量的9成以上，其同比增長分別是101.2%、78.5%、69.3%、46.4%。

金融業(yè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、誘人薪酬福利水平、對于各類金融人才特別是高端人才的迫切而巨大的需求總量，也使得金融業(yè)一舉超越IT行業(yè)，連續(xù)三年領跑行業(yè)薪酬，繼續(xù)占據(jù)職場頭籌。

金融行業(yè)高薪酬體現(xiàn)的是其爆發(fā)式的發(fā)展和就業(yè)前景，也釋放出另一訊息：其逐漸嚴峻的金融人才供給現(xiàn)狀與金融業(yè)高端人才的需求之間矛盾日益突出。這一現(xiàn)象在“國際金融中心”的上海尤為明顯。idxdy0003